泰尔指数

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社会空间分异视角下成都市卫生资源配置公平性研究
《中国卫生事业管理》2024年第4期410-414,共5页谭晓霜 任青蔓 巴桑 莫色阿木 任晓晖 
四川省科技计划项目“社会空间分异视角下成都市建设国家中心城市精准卫生资源配置模式研究”(2022JDR0196)。
目的:探讨基于社会空间分异视角下城市不同区域的卫生资源配置公平性,为城镇化背景下的城市卫生资源合理配置提供重要依据。方法:利用第七次人口普查数据,通过因子、聚类与判别分析探讨成都市社会空间分异情况;描述社会空间分异视角下...
关键词：卫生资源配置 社会空间分异 公平性 泰尔指数 
我国养老机构资源配置时空差异分析与优化策略--基于2014~2021的国家统计数据被引量：3
《中国卫生事业管理》2023年第10期754-759,共6页郭珊珊 杜进林 翟方明 王倩 陈晓亚 彭浩晟 
教育部人文社会科学研究青年基金项目“基于公平与可持续理念的基本医疗保险制度整合研究”(17YJC820063);广东省研究生教育创新计划项目“藏区贫困儿童卫生状况的调研和扶助”(2022SQXX022);广东省研究生教育创新计划项目“基于系统动力学的研究生高级统计学教学模式研究”(2020JGXM056);广东省教育科学“十三五”规划2019年度高校哲学社会科学专项资助“基于系统动力学的医科大学生急救教育及意外伤害救助意愿研究”(2019GXJK226)。
目的:分析我国2014~2021年养老机构资源配置的时空差异,促进养老机构资源的合理配置。方法:采用熵值法评价养老机构资源配置的综合水平,采用泰尔指数测量养老机构资源配置的地区差异,采用探索性空间数据分析方法分析养老机构资源配置的...
关键词：养老机构 资源配置 熵值法 泰尔指数 探索性空间数据分析 
新疆专业公共卫生机构卫生资源供给水平空间公平性分析被引量：8
《中国卫生事业管理》2022年第10期765-768,796,共5页柴丽萍 毛璐 李小菊 王霄彤 李文星 芮东升 
教育部人文社科项目“新疆城乡居民基本医疗保险整合背景下居民卫生服务利用公平性分析研究”(18XJJCZH001)。
目的:探讨新疆专业公共卫生机构卫生资源供给水平的区域差异及空间分布特征,为优化公共卫生体系资源配置提供参考。方法:利用熵值法测度卫生资源综合供给水平,利用泰尔指数、全局空间自相关及热点分析对其地区差异及空间分布进行分析。...
关键词：公共卫生 泰尔指数 空间自相关 
中国卫生人力资源配置公平性测量方法及应用综述被引量：30
《中国卫生事业管理》2022年第1期10-16,共7页朱斌 毛瑛 何荣鑫 张宁 宁伟 刘锦林 
国家社会科学基金重大攻关项目“预防为主的大健康格局与健康中国建设研究”(17ZDA079);美国中华医学基金会(CMB)项目“Situational Analysis and Policy Evaluation of Deployment and Retention of Human Resources for Health in Rural West China”(10-029);深圳市哲学社会科学规划课题“深圳市公共卫生体系建设短板及完善路径研究”(SZ2021C017)。
目的:现有卫生人力资源配置公平性分析方法众多,包括基尼系数、洛伦兹曲线、泰尔指数、集中指数、差别指数、集聚度等以及新兴的空间统计分析方法,本研究旨在梳理既往中国卫生人力资源配置公平性研究文献并对比不同分析方法的优势及劣势...
关键词：卫生人力资源 公平性 基尼系数 泰尔指数 集中指数 集聚度 
我国主要心血管病死亡公平性分析被引量：2
《中国卫生事业管理》2020年第12期953-957,共5页吴晓燕 杨莉 
国家自然科学基金面上项目(71273016,71673004)。
目的:分析评价我国主要心血管病死亡公平性。方法:描述我国2005-2017年全国、东中西部地区及31省市自治区脑卒中和缺血性心脏病的死亡情况,应用集中指数和泰尔指数测量死亡的公平性及变化趋势。结果:我国主要心血管病尤其脑卒中的死亡...
关键词：脑卒中 缺血性心脏病 死亡 公平性 集中指数 泰尔指数 
2005-2017年重庆市卫生人力资源配置时空差异分析被引量：16
《中国卫生事业管理》2020年第5期359-363,391,共6页孟秋雨 张燕 刘勋 文童 马阳 
重庆市社会科学规划项目“统筹城乡重庆市医疗卫生资源配置公平性与利用效率研究”(2013QNGL50);重庆市卫生局医学科研计划项目“重庆市医疗卫生资源配置公平性及利用效率研究”(2013-2-153).
目的:分析2005~2017年重庆市卫生人力资源配置的地区差异与空间分布格局,为优化卫生人力资源配置提供科学依据。方法:运用基尼系数与泰尔指数测量卫生人力资源配置地区差异,采用探索性空间数据分析方法分析卫生人力资源配置差异的空间...
关键词：卫生人力资源 基尼系数 泰尔指数 探索性空间数据分析 
我国全科医生资源配置与公平性研究被引量：26
《中国卫生事业管理》2019年第9期661-663,701,共4页秘玉清 张继萍 刘一鋆 于慧慧 殷延玲 董宇 罗盛 李伟 
国家自然科学基金“整体健康管理视角下老年社区慢性病管理系统脆弱性分析及管理策略研究—以山东省为例”(71774119);国家自然科学基金“健康管理视角下中国城市老年社区护理服务适宜项目及管理策略研究—以山东省为例”(71373181);2017年全国统计科学研究项目“健康老龄化视角下农村老年慢性病风险评价与预警研究—一山东省为例”(2017LY40);山东省高等医学教育“应用型卫生管理专业人才培养模式研究—职业岗位需求理论下”(YJKT201708);山东省社会科学规划研究项目“健康中国视域下我国农村社区养老服务体系脆弱性分析及优化管理策略研究”(18CGLJ51)
目的:了解我国全科医生资源配置现状,分析全科医生配置公平性,为科学管理我国全科医生资源提供合理依据。方法:运用洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数对2013-2015年我国全科医生资源配置的人口、经济和地理公平性进行评价分析。结果:2015...
关键词：全科医生 资源配置 公平性 洛伦兹曲线 基尼系数 泰尔指数 
我国妇幼保健院卫生人力资源配置公平性分析:基于资源同质性假设被引量：30
《中国卫生事业管理》2018年第4期263-265,281,共4页卢秀芳 尹畅 李超凡 屈晓远 吴银飞 尹爱田 
国家自然科学基金"全科医生制度促进居民基本医疗保健行为的主观作用机制研究"(71373147)
目的:对我国妇幼保健院卫生人力资源配置的公平性进行分析。方法:综合运用描述性统计分析方法、卫生资源密度指数指标(HRDI)、洛伦兹曲线、基尼系数及泰尔指数等方法,从人口、地理面积、经济三个维度,测量妇幼保健院卫生人力资源配置的...
关键词：妇幼保健院 资源配置 公平性 基尼系数 泰尔指数 
新医改背景下我国社区卫生服务效率变化与差异分解研究被引量：6
《中国卫生事业管理》2017年第2期94-98,共5页陈昭蓉 宋宝香 高山 
国家博士后基金项目"商业保险机构参与医疗保障体系的机制和效果研究"(编号:2013M541650);江苏省高校哲学社会科学研究基金项目"承接医药研发外包对江苏省医药企业创新能力的影响机制研究"(编号:2012SJB630052)
目的:分析新医改以来我国社区卫生服务效率及其变化,研究效率的区域间差异并对差异分解研究。方法:使用2009年至2014年中国省级面板数据,在利用聚类分析方法筛选评价指标基础上,运用超效率DEA模型、Malmquist指数以及泰尔指数分解方法...
关键词：社区卫生服务 效率 聚类分析 超效率DEA MALMQUIST指数 泰尔指数 
统筹城乡居民基本医疗保险制度的受益公平性分析被引量：7
《中国卫生事业管理》2015年第9期670-672,共3页孙玉凤 汤榕 刘鸿宇 
宁夏高等学校科学技术研究项目"宁夏统筹城乡居民医保制度实施情况评价研究"(编号:NGY2012073)
统筹城乡基本医疗保险制度的目的是消除二元结构,实现城乡受益公平性。但在实际运行后其公平性程度如何是本研究探讨的重点。利用宁夏试点城市数据,采用泰尔指数及其分解法研究城乡之间、不同档次之间的受益情况,探讨这一设计的受益公...
关键词：统筹城乡基本医疗保险制度 泰尔指数 公平性 
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