带薪年休假制度

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带着职工声音上“两会”
《工会博览》2017年第4期15-15,共1页孙艳 周美玉 马超 
＂‘欠假’与‘欠薪’一样,都侵犯了职工的法定权益。＂1月15日,在北京市＂两会＂上,北京市政协社法委工会工作小组集体发声,并向大会提交界别提案———《关于落实职工带薪年休假制度的提案》,建议尽快出台＂北京市落实职工带薪年休假...
关键词：职工 两会 声音 带薪年休假制度 北京市政协 法定权益 工会工作 用人单位 
山西：职工带薪年休假列入职代会议案
《工会博览》2013年第12期35-35,共1页
近日，山西省总下会下发《关于进一步规范职工代表大会审议内容的指导意见》，首次将职工带薪年休假制度计划列入职代会专题议案。
关键词：带薪年休假制度 职工代表大会 职代会 山西省 议案 审议 
客观理性看待带薪年休假制度被引量：1
《工会博览》2013年第7期1-1,共1页艾君 
不久前，国务院印发的《国民旅游休闲纲要（2013—2020年）》（以下简称《纲要》）中提出，到2020年职工带薪年休假制度将基本得到落实。这标志着职工“带薪年休假”制度在七年后将基本落实、此举是件令人欣喜的事情，也引起了众多媒体...
关键词：带薪年休假制度 理性 《纲要》 旅游休闲 国务院 多媒体 职工 印发 
职工“带薪休假”制度七年后将基本落实
《工会博览》2013年第7期7-8,共2页
带薪休假在我国是法定制度。1994年颁布实施的《中华人民共和国劳动法》规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”但是，在实际生活中，带薪休假却始终没有得到一些人的充...
关键词：带薪休假 法定制度 《中华人民共和国劳动法》 带薪年休假制度 职工 连续工作 实际生活 劳动者 
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