跳槽者

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录用违约跳槽者,申请劳动仲裁应当告谁
《就业与保障》2022年第4期2-2,共1页小保 潘家永 
小保:我公司与李某签订了为期5年的劳动合同。2022年1月,公司拟引进新设备,遂派李某等3人外出培训,并与其签订了5年服务期协议。新设备安装完毕后,正处在试产的关键阶段,李某因拿到某科技公司聘用其为副总经理的通知书,丢下辞职书就到...
关键词：劳动合同 劳动仲裁 赔偿责任 保证书 设备安装 关键阶段 追究责任 
中小企业,你拿什么留住我的心?
《就业与保障》2010年第6期19-21,共3页夏颐 
迎来送往,又到了2010届大学毕业生的求职高峰期。然而,作为职场"新生军"的应届毕业生就业后的状况可谓是千人百相:频繁跳槽者有之,扎根企业者有之;自视清高者有之,虚心求学者有之……之所以会出现如此状况,除了应届毕业生自身的因素外,...
关键词：中小企业 大学毕业生 毕业生就业 应届毕业生 高峰期 跳槽者 新生 
印度企业人员跳槽率超过20%
《就业与保障》2007年第8期50-50,共1页
据印度《金融时报》6月15日报道，据印度联合工商会（ASSOCHAM）基于160位人力资源高管的商情调查显示，由于近年来印度经济的稳健增长而带来大量的职位需求，导致了当前不良的人员跳槽率，其中服务业人员跳槽已达到40%，制造业的跳槽率...
关键词：印度经济 企业人员 《金融时报》 跳槽者 人力资源 职位需求 工作经验 工商会 
跳槽者要力戒八种做法
《福建劳动和社会保障》2002年第9期43-43,共1页关柏成 
为何有的人跳槽越"跳"越好?为何有的人越"跳"却离自己的目标越远?成功人士提醒欲跳槽的人士要力戒8种做法。头脑发热,意气用事。片面、错误地评估就业形势、职场环境,凭一时冲动感情用事又不听劝告,未弄清自己到底适合干什么工作。十有...
关键词：跳槽 就业形势 做法 评估 职场 环境 目标 片面 劝告 工作 
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