年度绩效

作品数:66被引量:88H指数:5
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相关机构:西安理工大学贵州省科技情报研究所西南政法大学首都医科大学附属北京口腔医院更多>>
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美核管会发布核电厂年度绩效考评结果
《国外核新闻》2024年第4期21-21,共1页伍浩松 张焰 
【美国核管会网站2024年3月1日报道】2024年3月1日,美国核管会(NRC)发布核电厂2023年安全和安保年度绩效考评结果。在94台机组(包括93台在运机组和1台在建机组)中,88台达到最高绩效级别;6台达到第二级绩效级别;没有机组处于第三、第四...
关键词:美国核管会 考评结果 核电厂 发布 绩效 级别 
开放平台效能提升
《当代贵州》2024年第11期23-23,共1页彭怡 
1关注点2023年,贵阳综保区、贵安综保区、遵义综保区年度绩效全国排名均进入B类,桥头堡作用进一步凸显。高能级开放平台,是对外开放“主战场”。近年来,贵州统筹推进各类开放平台建设,发挥平台先行作用,着力构建多层次、高能级的开放平...
关键词:开放平台 对外开放新格局 效能提升 桥头堡 三足鼎立 年度绩效 综保区 统筹推进 
时政速读
《中国医院院长》2023年第23期8-16,共9页
2023年度绩效“国考”开启10月23日,国家卫生健康委官网发布《国家卫生健康委办公厅关于启动2023年度二级和三级公立医院绩效考核有关工作的通知》,介绍了确定参加绩效考核的医院名录、采集住院病案首页数据以及按时完成其他相关工作任...
关键词:绩效考核 卫生健康 年度绩效 
美国消费品安全委员会2021年度工作分析与解读
《产品安全与召回》2022年第6期76-78,共3页江跃 郑杰昌 袁北哲 王卫玲 莫英俊 周国桁 雷梦 李铁 
美国消费品安全委员会(CPSC)通过采取各种措施消除或降低与消费品相关的不合理伤害和死亡风险。本文介绍了CPSC 2021年度绩效报告,对美国消费品安全与召回情况进行了分析,以此,提出我国消费品安全与召回工作的相关建议。
关键词:消费品安全 死亡风险 美国消费品安全委员会 年度绩效 召回情况 分析与解读 
浅谈企业年度绩效考核工作及优化策略
《现代商业》2022年第28期132-134,共3页曾艳 
在企业管理中,绩效考核是极为重要的管理内容,合理科学的绩效考核不仅能够提升员工执行力,还能够提高企业发展能力。本文对企业内部绩效考核进行了梳理,并结合实际对年度绩效考核提出了看法,阐述了绩效考核工作中存在的问题,并提出了相...
关键词:人力资源 绩效考核 
南安市首次将政协工作纳入乡镇(街道)年度绩效评估体系
《政协天地》2022年第9期58-58,共1页
作为贯彻落实中办《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》的重要举措之一,南安市日前印发《2022年度南安市绩效管理工作方案》《南安市2022年乡镇(街道)年度绩效评估工作方案》,明确将“政协工作”作为一项重要指标纳入到全市乡镇...
关键词:绩效评估体系 乡镇(街道) 南安市 政协 绩效管理工作 贯彻落实 年度 重要举措 
领导能力培训不应该只面向表现最好的人
《国际贸易译丛》2022年第2期20-23,共4页纳维奥·郭 温妮·沈 李欣航(译) 
高级领导者通常在职业生涯后期接受领导力培训,因为此时他们经验最丰富。组织还不遗余力地进行年度绩效和人才评估,以识别高绩效和高潜力,并为他们提供充足的发展。在这两种情况下,获得最多发展的个人也是可以说是最不需要发展的人。我...
关键词:人才评估 领导力发展 高绩效 资源有限 年度绩效 生涯后期 领导力培训 
促产能恢复保市场供给 推进生猪产业高质量发展——河北省现代农业产业技术体系生猪创新团队召开2020年度绩效考核会议
《北方牧业》2021年第6期4-4,共1页吴曼 
3月16日,河北省现代农业产业技术体系生猪创新团队2020年度绩效考核会议采取视频会议形式召开,分设石家庄主会场、保定分会场和视频会场,河北省农业农村厅顾传学副巡视员、科教处郑福禄副处长、畜牧业处张力圈二级调研员、郭河副处长出...
关键词:现代农业产业技术体系 市场供给 创新团队 生猪产业 视频会议 科教处 产能恢复 宣传推广 
“学习强国”学习平台的年度绩效、现实困境、应对举措被引量:3
《新西部》2020年第18期91-92,共2页乔良 
2019年1月1日,中共中央宣传部"学习强国"学习平台正式上线。文章分析了 "学习强国"学习平台的年度绩效、现实困境,探析"学习强国"的应对举措:学习方式的转变,由强制性学习向自觉性学习的转变;用户群体的转变,由全体党员向全体公民的转变...
关键词:学习强国 年度绩效 现实困境 应对举措 
盘山灌区建设管理年度绩效考核评价被引量:2
《黑龙江水利科技》2020年第7期229-232,共4页张洪梅 
根据盘山灌区2018年度建设管理绩效考评实际状况,从奖励项、建设管理、组织管理、灌区可持续发展、运行管理与工程维修5个方面建立年度绩效考核评价体系,采用层次分析法求解各指标权重,并运用综合评价模型合理评判灌区建设管理水平。结...
关键词:年度考核 评价体系 层次分析 盘山灌区 
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