女馆员

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惟愿书香遍茶乡 不问辛苦为谁忙——致五峰土家族自治县图书馆的“八朵金花”
《中国图书馆学报》2021年第6期131-131,共1页石庆功 
"八朵金花"是湖北省五峰土家族自治县广大民众根据20世纪50年代五峰县家喻户晓的全国模范团体"茶山七仙女"的事迹,给现在的五峰县图书馆全体八位女馆员的民间荣誉称号。"八朵金花"在平凡的岗位上用自己的青春和汗水展现着新时代基层图...
关键词：荣誉称号 女馆员 五峰县 图书馆馆员 七仙女 书香 精神家园 茶乡 
浅谈高校图书馆女馆员的继续教育被引量：1
《科学咨询》2021年第19期66-67,共2页李丹 
梧州学院2018年度院级科研项目《高校图书馆智慧化服务模式的探究》(项目编号:2018C007)研究成果之一。
由于科学技术的飞速发展,新知识、新技术的日新月异,图书馆在馆藏建设、办馆模式、服务方式和服务内容等方面都有着很大的转变,作为图书馆工作主力军的女馆员需要继续地学习,积极进取,提高自身的业务水平与综合技能,来迎接新时代的挑战。
关键词：高校图书馆 女馆员 继续教育 
基于快乐模型的高校图书馆女馆员心理问题调适研究
《图书馆研究》2018年第1期107-111,共5页高太凤 
湖南省教育厅科学研究项目"基于快乐模型的高校图书馆女馆员心理干预机制研究"(项目编号:16C0936)研究成果之一
以高校图书馆女馆员为研究对象,依据快乐模型推导和建立快乐心理乘数,并据此构建相应的心理评价指标体系,分析影响女馆员积极心理和消极心理的因素,根据快乐模型和心理分析体系,从消极心态防范和积极心态培养角度,提出改善高校图书馆女...
关键词：快乐模型 心理乘数 心理指标 女馆员 
高校图书馆女馆员心理健康预警机制及应对策略被引量：1
《兰台世界》2017年第22期83-86,共4页高太凤 
湖南省教育厅科学研究项目(编号:16C0936)
本文分析了高校图书馆女馆员存在的一些心理健康问题,如焦虑心理、坚持心理、受挫心理、压抑心理、对抗心理,其原因有环境、自身、地位和待遇等因素;必须采取一些措施合理调节自己情绪,如科学调整自己期望值、不断完善自我、正确处理人...
关键词：高校图书馆 女馆员 心理健康问题 预警机制 
新常态下高校女馆员如何进阶干部人事档案管理工作
《科学中国人》2017年第3Z期75-75,共1页李晓翔 
党的十八大以来,习总书记围绕着培养和选拔一批人民需要的好干部,提出了一系列的要求,也对档案管理工作提出了新的更高的要求,即在新常态下开展档案管理。首先,干部人事档案的定义发生了变化,将人事档案的地位提升到了新高度;其次,在管...
关键词：人事档案管理工作 女馆员 干部人事档案 
民办高校图书馆女馆员不良心理与调适研究——以湖南涉外经济学院图书馆为例
《兰台世界》2016年第15期75-77,共3页高太凤 
湖南涉外经济学院科研项目
以湖南涉外经济学院图书馆为例,当前民办高校图书馆女馆员存在一些不良心理现象如自卑、愤怒、猜疑、浮躁和嫉妒等,其产生的根本原因是女馆员地位、待遇低下,工作环境差,工作压力大和人际关系复杂,应该采取一些积极措施如培养女馆员职...
关键词：民办高校图书馆 女馆员 心理问题 措施 
高校女馆员工作幸福感营造与维护策略研究
《科学与财富》2015年第28期155-155,共1页贾娟 
女馆员是高校开展日常服务的一个特殊群体，其幸福感的营造与维护关系到高校的整体服务形象，也影响着高校日常工作的有效开展。文章分析了影响高校女馆员工作幸福指数的五大因素，并针对性提出改善的策略。
关键词：女馆员 幸福感 维护 
高校图书馆女馆员的继续教育问题
《边疆经济与文化》2015年第6期143-144,共2页杨秀玲 
在当今知识经济时代,高新技术发展突飞猛进,知识更新速度加快,继续教育越来越受到人们的高度重视。接受继续教育,提高自身素质,对女图书馆员来说意义重大。必须高度重视高校图书女馆员的继续教育工作,不断创新继续教育的内容,不断改进...
关键词：高校图书馆 女馆员 继续教育 
本科教学合格评估对民办高校图书馆女馆员的心理影响及应对策略研究——以湖南涉外经济学院图书馆为例
《科技情报开发与经济》2015年第9期95-96,110,共3页高太凤 
2014年湖南涉外经济学院科研项目"本科教学评估对民办高校图书馆女馆员的心理影响与调控研究"(项目编号:湘外经济科字(2014)1号)
以湖南涉外经济学院图书馆为例,从主客观两方面分析了本科教学合格评估对民办高校图书馆女馆员产生的心理影响,提出了本科教学合格评估中缓解民办高校图书馆女馆员不良心理问题的策略。
关键词：本科教学合格评估 民办高校 女馆员 心理策略 
浅谈大学图书馆提高女馆员工作积极性的途径
《时代教育》2015年第11期132-132,共1页张惟 
针对现代大学图书馆发展的需求和目前图书馆工作人员女馆员占多数的特点,从多视角论述了提高大学图书馆女馆员工作积极性的措施和方法,为提高大学图书馆服务质量和有效发挥其功能提供了有益参考。
关键词：大学图书馆 女馆员 工作积极性 
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