企业成长规律

作品数：21被引量：35H指数：3
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独角兽企业成长规律及培育路径研究被引量：12
《经济体制改革》2021年第5期173-179,共7页张岭 张田莉 梁杰 
国家自然科学基金青年项目“外源融资风险容忍度对区域创新绩效的影响机理及提升策略研究”(71904152);陕西省软科学研究计划一般项目:“创新驱动了什么?陕西科技创新对经济发展的影响及建议研究”(2020KRM167)。
独角兽企业是推动传统产业转型升级、引领新经济增长的重要引擎。结合独角兽企业的发展现状,分析其技术颠覆性、市场领先性、用户领先性等特征,发现其"高速技术迭代-商业模式探索-培育领先用户-技术和市场领先"的成长规律,且独角兽企业...
关键词：独角兽企业 成长规律 培育路径 技术创新 
抓住三个关键
《中国石油企业》2018年第8期44-44,共1页李月清 
三个关键发展是第一要务人才是第一资源创新是第一动力转向高质量发展阶段是我国经济发展进入新时代的客观要求,也是石油石化企业遵循企业成长规律、有效解决公司发展中突出问题的内在需要。推动高质量发展,必须牢牢把握＂发展是第一要...
关键词：资源创新 第一要务 企业成长规律 石油石化企业 质量发展 经济发展 内在需要 有效解 
从国内互联网企业成长规律看地方人才工作——以南京为例
《中国人才》2017年第3期32-34,共3页贾传令 缪世岭 
从样本中成功企业发展规律看，要更好地发展人才引领型企业，基础是留住人才“种子”，即各类新就业大学生：关键是厚植人才成长土壤，为创新型企业发展提供良好的成长条件和足够的成长时间；原则是提高宽容度，真正以市场为标准对人才...
关键词：企业成长规律 人才工作 互联网 企业发展规律 南京 国内 留住人才 人才成长 
推进新常态下文化企业健康持续成长
《群众》2015年第5期22-23,共2页王明珠 吴麟童 沈亮 
企业是产业的细胞。文化企业是文化经济发展便利化、传播化、智能化、创意化的产物,有别于传统的工业企业。加快文化产业发展,必须深刻把握文化企业特殊职责,深入研究企业成长规律,全力推进文化企业健康发展。近年来,我省紧紧围绕提升...
关键词：文化企业 企业健康 持续成长 文化产业发展 企业成长规律 企业发展 经济发展 工业企业 
向刘备学习
《创业天下》2013年第3期30-30,共1页张容郡 
根据现代企业成长规律，企业不同发展阶段的人才类型选择也要相应调整。初创期，企业的人才类型选择，以技能型人才为主，物色成熟实战的关键人才，择将，少而精，能够独挡一面，一人支撑一个部门。在初创期，企业弱小，缺乏实力和知名...
关键词：企业成长规律 技能型人才 学习 刘备 类型选择 关键人才 创业激情 个人能力 
窝窝团崩溃ing
《创业家》2011年第9期58-73,共16页郭颖哲 卢山林 郭颖哲 
其他领域证明失败了的分众收购模式,在团购领域也不会成功。团购并没有创造出超越现有企业成长规律的新成功模式,它只是在加速证明超越规律的代价。
关键词：ING 企业成长规律 成功模式 收购模式 证明 团购 购并 
收缩型战略选择——以小天鹅剥离战略为例被引量：2
《财务与会计（理财版）》2010年第8期19-21,共3页田西杰 
对企业成长规律的研究一直是管理学科的热点问题。钱德勒、明茨伯格认为,企业对优势资源充分利用的追求导致了企业的不断成长,当然优势资源需要企业自己去培育和积累,但无论是培育还是充分利用,都需要企业结合资源的性质采用相应的管理...
关键词：企业成长规律 小天鹅 收缩 优势资源 企业持续成长 管理学科 明茨伯格 管理机制 
要注重对市场经济规律和企业成长规律的研究
《城市开发》2009年第5期1-1,共1页朱中一 
去年以来,受房地产市场自身发展规律和国内外经济形势影响,我国房地产市场进入了调整期,市场观望情绪浓重,产品销售不畅,企业开发资金回笼缓慢,资金链紧张。今年一季度,虽然全国多数地区的市场显现“回暖”迹象，但结合当前的经济环境...
关键词：市场经济规律 企业成长 房地产市场 房地产企业 经济形势 市场进入 产品销售 市场状况 
《证券市场导报》2008年重点选题
《证券市场导报》2008年第3期F0002-F0002,共1页
中小企业成长与融资制度变革 中小企业融资理论与资本形成，世界各国中小企业研究与中小企业白皮书综述，大力发展中小企业的战略目标与政策扶持体系，创业企业成长规律、融资特点与融资制度改革，中小企业调研报告，科技与资本结合案...
关键词：证券市场 企业成长规律 融资理论 选题 中小企业 政策扶持体系 资本形成 制度变革 
电力检修企业成长规律与组织结构变化浅析被引量：1
《上海电力学院学报》2007年第4期397-399,402,共4页黄晓江 
在分析了电力检修企业初创与变革、成长与变革的规律的同时,提出其组织结构变化与企业成长关系模型的假设,并通过业内某先进企业的成长与组织机构的演变,证明该假设具有一定的合理性,希望对电力检修企业的成长有所裨益.
关键词：电力检修企业 组织结构 成长规律 
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