企业可持续成长

作品数：92被引量：311H指数：9
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：汤学俊蔡树堂吴中超付维宁饶扬德更多>>
相关机构：中国人民大学山西财经大学西南财经大学扬州大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=集团经济研究x
共 条 记 录，以下是1-3
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
人力资源管理创新是中小企业可持续成长的重要因素被引量：2
《集团经济研究》2005年第12X期195-196,共2页宋永春 
<中小企业可持续成长的评价指标及其方法研究>课题
据有关资料显示,我国中小企业的平均寿命不足三年,全部中小企业中,只有三成左右的中小企业具有一定的成长潜能,而七成左右的中小企业的发展能力是很脆弱的.
关键词：人力资源管理创新 企业可持续成长 中小企业 可持续发展 企业竞争力 经营者素质 平均寿命 发展能力 多重因素 资源匮乏 
多元化发展与企业可持续成长
《集团经济研究》2005年第2期163-164,共2页卢朝晖 李长江 李峰 
多元化经营是指企业同时生产和提供两种以上基本经济用途不同的产品或服务的一种经营战略.多元化经营是产业走向成熟的必然选择,是企业发展到一定规模的必然选择.世界上许多著名跨国公司的发展和成长一般都遵循由单一业务到多元化的规律...
关键词：企业 多元化经营 可持续成长 必然选择 跨国公司 多元化发展 业务 走向 历史 一般 
“企业成长上限”与企业可持续成长
《集团经济研究》2004年第11期97-99,共3页汤学俊 刘思峰 
企业之所以得以成长是由于促进企业成长的各种有利因素的发展.然而,企业成长过程并非一帆风顺,还会遇到各种制约瓶颈和陷阱,形成企业成长的上限.管理学的"木桶原理"揭示了,木桶盛水的容量取决于最短的一根木板,而不是最长的一根,如果把...
关键词：企业成长能力 可持续成长 制约瓶颈 陷阱 有利因素 发展 促进 “木桶原理” 大小 过程 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部