企业青年

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第五届“成思危社会企业奖”颁奖仪式暨成思危社会企业青年分享会在天津成功举办
《中国风险投资》2025年第1期68-71,共4页
过去五年,成思危基金以“成思危社会企业奖”的评选与颁发为切入点,支持理论研究、培训、比赛、研讨会、推动配套政策等社会企业生态建设。2024年11月7日,第五届成思危社会企业奖颁奖仪式暨成思危社会企业青年分享会在天津隆重举行。
关键词：配套政策 生态建设 分享 成思危 第五届 天津 切入点 青年 
以思想政治教育培育油田企业青年栋梁
《企业文明》2025年第2期141-142,共2页毛宏 颜知音 李渝 
青年员工群体不仅是确保企业平稳运行的中流砥柱,更是驱动企业高质量发展的关键力量。中石油西南油气田分公司天然气净化总厂(以下简称:总厂)紧密贴合时代发展需求和油气企业青年员工特质,积极探索创新与优化思想政治工作的有效路径,为...
关键词：思想政治工作 思想政治教育 青年员工 分层分类 员工群体 油田企业 责任担当 时代发展需求 
如何加强企业青年职工群体思想政治引领举措
《现代企业》2025年第1期119-121,共3页张雪海 
青年是建设国家、社会与企业的重要力量,做好青年工作对促进发展有重要作用。新一批青年职工已经成为企业发展的重要力量,成为企业重要的人才储备,同时由于其思想上涌现出新的时代特征,向青年职工群体思想政治引领工作提出了新挑战。202...
关键词：中国人民大学 社会主义核心价值观 职工群体 人才储备 思想素养 青年职工 思想政治引领 新的时代 
新时代下国有企业青年廉洁文化建设工作的强化实践与深度思考
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第12期095-098,共4页庄众 
在新时代背景下,国有企业青年廉洁文化建设显得尤为重要。本文主要探讨了在新时代背景下,可以通过完善制度建设、加强思想教育、强化行为规范,以及建立激励与约束机制等实践策略,有效强化廉洁文化建设。同时,深入分析了青年员工对廉洁...
关键词：国有企业 青年廉洁文化建设工作 强化实践 深度思考 
国有企业青年党员素质提升实践探析
《中国石油企业》2024年第12期117-118,共2页高景泰 
青年党员是党员队伍中的“活跃分子”,是企业改革发展中最有生机和活力的力量。为了充分激发和调动青年党员的工作学习积极性、主动性和创造性,当好推动企业改革发展的“生力军”,中国石油大庆炼化公司化工有限公司(简称化工公司)积极...
关键词：青年党员 党员素质 党员队伍 党员教育培养 实践探析 企业改革发展 学习积极性 国有企业青年 
浅谈企业青年员工培养存在问题及应对措施
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期108-111,共4页黄文丽 
青年员工是企业发展的生力军和主力军。做好青年员工的培养,激发其积极性和创造性,对公司的高质量和可持续发展尤为重要。如何结合青年员工特点进行培养和锻炼,使其在公司发展中发挥更大作用,是当前公司面临的重要课题。本文结合青年员...
关键词：企业 青年员工 培养 措施 
偏远地区国有企业青年思想政治工作的研究探索
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第12期053-056,共4页梁琴 
青年兴则国兴,青年强则国强。作为最具创造力和进取精神的群体,青年员工的素质高低与工作积极性的强弱直接关系到企业的生存和发展。本研究聚焦于艰苦偏远地区国有企业青年职工的思想政治工作,通过多方法分析青年特点、工作环境及心理状...
关键词：艰苦偏远地区 国有企业青年 思想政治 工作积极性 
论新时代国有企业青年奋斗精神的培养
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第11期0004-0007,共4页喇美荣 
在新时代,由于社会主体价值取向多元化、人民利益诉求多样化等原因,为新时代不断改进国有企业青年职工思想政治教育方法,提升思想政治教育的针对性、实效性带来了新的挑战。国有企业要培养青年的奋斗精神,就要凝聚其奋斗共识,营造奋斗氛...
关键词：国企管理 青年人才培养 奋斗精神培养 
电力企业青年团队建设与新质生产力提升实证分析——以国网湖北超高压公司变电检修中心为例
《上海企业》2024年第11期63-66,共4页刘程 帅岭 
在新时代,青年人才作为推动企业发展的先锋力量,其培养工作不仅关乎企业自身的长期发展,还影响着社会发展和技术创新。因此,电力企业急需通过青年团队建设来激发源源不断的创新活力,提升生产力水平,从而在激烈的市场竞争中保持领先地位...
关键词：电力企业 生产力水平 实证分析法 创新活力 变电检修 技术创新 青年团队 市场竞争 
国有工程企业青年人才队伍建设现状与思考
《现代企业》2024年第8期59-61,共3页张碧莹 
青年人才作为国有工程企业的中坚力量,在企业施工生产、技术、科研、管理等领域发挥着生力军作用。随着我国建筑行业的不断崛起,工程企业间竞争压力日益加大,而企业人才管理工作存在的问题和不足导致青年人才队伍不能有效满足企业快速...
关键词：企业人才管理 青年人才队伍 企业管理工作 生力军作用 国有工程 管理效能 现状与思考 机遇与挑战 
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