企业人力资本管理

作品数：32被引量：38H指数：3
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浅析企业人力资本管理与损益分配策略
《西部财会》2023年第11期56-58,共3页金花 
深入实施人才强国战略,可激发人才创新创业创造活力。阐述企业人力资本管理的基本概念,分析当前人力资本在企业损益分配中存在的问题,进而提出完善企业人力资本管理及损益分配的应用策略,为企业提供思路和方法。
关键词：人力资本 物质资本 损益分配 
创新驱动下的企业人力资本管理被引量：1
《财讯》2021年第7期53-54,共2页苏红 
创新驱动背景下,企业发展面临的关键命题就是如何借助人力资本管理,为企业创新发展提供促进作用。在经济社会发展过程,主要动力因素就是知识创新和科技进步,此时企业发展的关键驱动也应该以不断创新为主,而作为创新活动中,重要参与者的...
关键词：创新驱动 企业 人力资本管理 
互联网环境下企业人力资本管理的改变与应对探索被引量：3
《商场现代化》2021年第3期63-65,共3页徐蓉 
人力资本是指企业职工拥有的知识、技能、健康、观念等多种具备经济价值的质量性因素,受企业内外部环境影响。基于此,文章以互联网环境为基础,论述互联网环境下企业人力资本管理的改变、面临的困境及应对的措施,优化企业人力资本,推动...
关键词：互联网 人力资本管理 规则资本 
浅谈互联网环境下企业人力资本管理的改变与应对被引量：3
《商场现代化》2020年第4期121-123,共3页张继林 
随着时代进步,互联网已经成为人类社会生活重要组成部分之一,很大程度上影响着企业人力资本管理的运行。本文介绍了互联网时期人力资本的特点,新时代变革带给企业人力资本管理的改变,以及现代化企业应有的应对等。结果显示,企业只有不...
关键词：互联网 人力资本 转型 
知识经济条件下的企业人力资本管理
《财经界》2015年第29期349-349,共1页刘少涛 
当今社会,是属于知识经济时代,在这一背景下,社会的发展与人力资本有着直接的关系,所以必须要加强对企业人力资本的管理,从而才能促进企业不断的向前发展。基于此,本文主要对知识经济条件下的企业人力资本管理进行了详细的分析。
关键词：知识经济 企业管理 人力资本 
以产品创新为核心的高新技术企业人力资本管理模型探讨被引量：1
《中国高新技术企业》2015年第14期177-179,共3页曾海涛 邓宗春 
文章所述研究以问题为导向,从核心竞争力理论、人力资本管理理论等不同理论与方法出发,研究我国高新技术企业的人力资本管理机制及其对企业创新能力提升的作用,提出产品创新型企业人力资本管理模型,并以广东香山衡器集团股份有限公司等...
关键词：产品创新 人力资本管理机制 高新技术企业 核心竞争力 企业创新能力 
论企业人力资本管理与人才的潜能开发
《山东工商学院学报》2014年第2期53-57,共5页张树俊 
人才是企业发展的根本动力所在。企业家们必须把人力资本管理放在企业发展最为突出的地位,同时要转换企业人力资本管理理念,更多地注重人才的实用价值,努力创造优惠的留才环境,实现开发人才智力向开发人才情能的转换,最大限度地开发人...
关键词：人力资本 潜力开发 管理革新 
企业人力资本管理
《时代经贸（下旬）》2014年第3期223-223,共1页付云峰 
现代社会的发展要求以人为本，“人”更是每个企业提升企业核心竞争力、应对全球化市场竞争关键要求，因此企业应该做好自身的人力资本管理。本文将从人力资本概念与特点出发，然后结合我国目前的几种人力资本管理模式，分析企业人力资...
关键词：以人为本 人力资本 核心竞争力 管理模式 
龙岩市烟草公司武平分公司人力资本管理研究
《农技服务》2013年第11期1246-1247,共2页林博雅 陈炜 兰良本 王华文 朱新雄 
随着知识经济的发展,以知识和技能为核心的人力资本逐渐成为经济增长的发动机,人力资本取代了物力资本成为企业构筑核心竞争力的基石。从龙岩市烟草公司武平分公司人力资本管理现状入手,结合企业发展战略,通过借鉴国内外企业人力资本管...
关键词：人力资本 烟草公司 企业人力资本管理 
简析企业人力资本管理的激励机制被引量：1
《科技视界》2012年第15期228-229,共2页张永利 
人力资源是现代企业的战略性资源,激励机制是人力资源的重要内容之一。企业管理的首要任务,就是引导和促使员工为实现组织目标做出最大的贡献,这就要求企业在人力资源管理中适当运用激励手段,"激励"已成为企业获取竞争优势战略的一种战...
关键词：企业管理 激励机制 运用 
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