企业人力资源开发与管理

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知识经济时代的企业人力资源开发与管理被引量：1
《经营管理者》2016年第28期193-,共1页莫艳莹 
在知识经济到来的背景下,各个企业对于人力资源的重视越来越强。人力资源是发现知识经济的依托,在一定程度上促进着经济的发展。在知识经济的挑战下,怎样进一步开发好管理好企业人力资源是现在的企业发展关键。文章通过分析企业人力资...
关键词：知识经济 人力资源管理 人力资源开发 
对企业人力资源开发与管理的几点思考
《经营管理者》2012年第17期128-128,共1页朱玲玲 
通过对企业人力资源开发与管理存在的问题与原因的分析,提出了相应的对策和措施。
关键词：人力资源开发与管理 问题 对策 措施 
浅谈企业人力资源开发与管理
《经营管理者》2011年第10X期148-148,共1页丁艳茹 
在当今全球经济一体化、知识经济的趋势下,人力资源已成为企业取得和维系竞争优势的关键性资源。本文分析了企业人力资源管理与开发的现状及存在的问题;分析了人力资源开发与管理存在问题的原因;提出了搞好人力资源开发与管理的对策。
关键词：人力资源开发与管理 问题 原因 对策 
有效的激励机制是企业人力资源开发与管理的法宝
《经营管理者》2009年第14期155-155,共1页姚少萍 
建立有效的激励机制,是公司人力资源开发和管理的重点,也是企业发展的有力保障。目前,我国国有及国有控股企业还普遍存在激励强度不足,激励方式单一,经营者收入不规范等诸多突出问题,本文从五方面分析了完善企业激励机制的途径和方式。
关键词：人力资源 管理 激励机制 
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