企业人事管理

作品数：569被引量：404H指数：8
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企业人事管理运用绩效管理的相关研究
《经营管理者》2015年第24期161-,共1页彭红 
笔者具体利用绩效管理自身内涵机理,进行如今我国各类企业人事管理状况客观验证与精确评估,试图清晰阐明此类管理内容在人力资源控制体系单元中的支撑引导地位,并且主动延展到其余管制层面之上,进一步完整预测和规划日后绩效管理改革方...
关键词：企业人事管理 绩效管理 衔接规则 改革策略 
企业人事管理中的激励机制构建研究
《经营管理者》2015年第18期193-,共1页高重 
在市场经济竞争不断激化的今天,为了进一步提高自身的竞争地位,各个行业的企业都在充分利用自身的发展优势,吸引大量的大学毕业生来为企业的发展出谋划策,对一个企业的发展来说,对企业人才进行有效的管理是极其重要的,在人事管理中,合...
关键词：企业人事管理 激励机制 构建研究 
企业人事管理中薪酬管理的核心作用与发展策略被引量：1
《经营管理者》2013年第15期81-81,共1页李静 
随着市场经济的快速发展,使得我国各型企业面临着巨大的挑战和机遇。为了提高企业的快速发展,增强企业顺应市场带来挑战的能力,必须要加强对企业的管理,提高企业的发展水平和经济效益。在一个企业中最宝贵的资源就是企业人才,企业人才...
关键词：企业人事管理 薪酬管理 核心作用 发展策略 
改制企业人事管理向人力资源管理转变分析
《经营管理者》2013年第24期93-93,共1页王宏廷 
在我国,国有大中型企业为加强市场竞争,纷纷实施主辅分离,辅业实施改制。在转型过程中,迫切要求我们的企业进一步深化改革,提高竞争力。而企业的竞争,从根本上说是人才的竞争,是人力资源开发质量的竞争,拥有一支高素质的员工队伍,尤其...
关键词：人力资源管理 企业人事管理 自身生存发展 人力资源开发 人力资源计划 市场竞争 经营管理 人力资源招 
从“以人为本”浅谈加强企业人事管理的重要性被引量：5
《经营管理者》2013年第25期329-329,共1页祝楚卫 
"以人为本"对企业的人事管理工作而言,就是要以服务员工为核心工作,合理合法地使用人员,为职工提供一个良好的工作、学习和生活环境,切实维护职工的生理、心理健康和生命安全,保障职工的合法权益和合理诉求。随着社会的发展,人类的进步...
关键词：企业人事管理 人事管理工作 人类的进步 政治思想教育 用人原则 心理健康 企业和社会 物质方面 工作 
浅谈企业人事管理中激励制度的运用被引量：1
《经营管理者》2013年第31期348-348,共1页郝灿辉 
在企业的人力资源管理中,有效的激励制度必不可少,企业通过运用各种激励措施,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,让他们对企业产生归属感和自豪感,始终沿着企业的既定目标不懈努力。本文在分析当前企业人事管理中激励制度存在的问...
关键词：企业 人事管理 激励制度 问题 运用 
企业人事管理中的激励政策探讨
《经营管理者》2012年第19期89-89,共1页金日 
人事管理是企业管理中不可或缺的部分,并占据着重要地位。现代经济学理论认为,经济增长的主要途径取决于四个方面的因素:新的资本资源的投入;新的可利用自然资源的发现;劳动者的平均技术水平和劳动效率的提高;科学技术以及社会的知识储...
关键词：企业人事管理 激励政策 
浅议企业人事管理被引量：2
《经营管理者》2011年第4X期152-152,共1页张英 
人事管理是企业管理中的重要环节,其根本目的就是通过人力资源的整合和最优配置,加强对人才的培养,引入竞争机制搞活人事管理。本文主要分析人事管理在企业管理中的重要性,总结企业人事管理中存在的问题,并提出相应对策,使企业得到良性...
关键词：人事管理 企业 对策 
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