企业文化评价

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相关机构：天津大学中国企业联合会湖南大学大连理工大学更多>>
相关期刊：《中国军转民》《中国乡镇企业会计》《广西民族大学学报（哲学社会科学版）》《金陵瞭望》更多>>
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企业文化评估和审核方法
《中外企业文化》2022年第2期63-66,共4页朱竹林 
文化管理是企业管理更高层次和境界,是一门艺术也有科学性,企业文化评价和审核完全可以实现。如何做好企业文化评价和审计需关注以下问题:企业文化评估与审核的目的、作用与时机?企业文化评估与审核的流程、方法?难点在哪里?企业文化评...
关键词：评审结果 审核方法 企业文化评价 更高层次 企业文化评估 评估与审核 审计 科学性 
企业文化评价“4+1”模型及指标体系构建被引量：5
《企业管理》2019年第12期117-120,共4页王建军 
本文构建了包含精神文化、制度文化、行为文化、物质文化4个内容维度和企业文化运行与效果1个反馈维度的企业文化评价"4+1"模型,建立了企业文化评价指标体系,以期为我国企业文化建设创新发展提供指导。
关键词：企业文化评价 “4+1”模型 企业文化评价指标 企业文化运行效果 
企业文化评价理论研究综述被引量：8
《企业管理》2019年第5期117-119,共3页王建军 
企业文化评价是当前企业文化研究的重点方向之一。本文从组织有效性、管理行为、价值观等视角对企业文化评价有关理论研究成果进行了分类梳理和评论,并提出我国开展相关研究的建议。
关键词：企业文化评价体系 企业文化测量研究 组织有效性视角 管理行为视角 价值观视角 
企业文化评价体系的理论研究与实践探索
《华东科技（学术版）》2016年第7期59-59,64,共2页李霞 
国网乌鲁木齐供电公司开展企业文化传播、落地重点工程项目多年,积累了一定的经验和方法,但对企业文化建设现状无法把控,通过企业文化评价,能够全面、系统的审计公司企业文化建设现状、摸查企业文化建设漏洞、提出针对性的企业文化传播...
关键词：企业文化评价 数学模型 闭环管理 长效机制 
矩阵理论在企业文化评价中的应用
《齐鲁师范学院学报》2014年第4期102-105,134,共5页田治平 
数学文化在企业管理中发挥着重要作用,推动着企业管理科学化的进程;通过建立一类机能管理矩阵并论述其在丰田生产方式(TPS:Toyota Production System)中的评价与企业"经营系统最适再设计"中的数据库作用,阐述数学文化与企业文化的有机...
关键词：数学文化 企业文化 机能矩阵 流程矩阵 
互联网公司企业文化评价指标体系设计被引量：1
《时代经贸》2014年第6期438-438,共1页付艳荣 
中国互联网公司是互联网经济的重要载体，但本文采用L—PCAI企业文化倾向测试对中小互联网企业的企业文化测评，结果显示这些企业的企业文化以层级型企业文化为主，而且管理层和员工对企业文化的认知存在差异，不符合互联网企业文化的...
关键词：企业文化测评 L-PCAI企业文化倾向测试 企业文化评价指标体系 
基于可持续发展理论的企业文化评价指标体系构建
《东方企业文化》2013年第7S期41-41,共1页张富强 
众所周知,当前经济的发展带来的不仅是成绩,更有教训和启示。面对严重的自然破坏,人们已经逐渐认识到了问题的严重性,基于这样的发展现状,在理论界我们便顺势提出了可持续发展的理念,可持续发展是为了改变我们原有的经济发展方式,建设...
关键词：可持续发展 企业文化 建构 
国有保险公司企业文化评价:基于优势特征识别方法的研究被引量：2
《保险研究》2013年第4期71-82,共12页赵希男 欧新煜 奚锦燕 
国家自然科学基金项目(70971016;71271048)的资助
本文以竞优思想为指导,在构建国有保险公司企业文化的评价指标体系的基础上,依托二元语义信息处理、理想点评价模型和聚类分析方法,提出了一种既能充分挖掘评价者群体意见趋向,又能充分体现被评价对象个体优势特征的评价方法。本研究方...
关键词：企业文化评价 优势特征识别 竞优评析 国有保险公司 
企业文化评价体系探讨
《现代企业文化》2012年第30期15-15,共1页陈敏霞 
一、构建企业文化评价体系的最终目标不可否认的是。越来越多的企业已经高度认识到企业文化的重要性。认识到构建积极、和谐、凝聚的企业文化在促进企业发展中的重要作用。但是企业文化也有好与坏之分、积极与消极之分，企业构建企业文...
关键词：企业文化 评价体系 企业经济利益 企业信誉 企业发展 社会利益 
基于核心竞争力的企业文化评价被引量：3
《价值工程》2012年第13期89-90,共2页胡明 
本文通过企业文化评价的必要性进行分析,构建了基于核心竞争力的企业文化评价指标体系模型,分析出企业文化是核心竞争力的主要组成部分。
关键词：核心竞争力 企业文化 评价模型 
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