企业文化整合

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企业并购带着文化一起“嫁”——谈并购中的企业文化建设和融合
《商业文化(学术版)》2012年第6期183-184,共2页杨晓海 
中国入世后,随着经济全球化步伐加快,企业竞争范围早已突破国家或地区这一地域限制,在市场全球化的竞争体系下,通过跨区域、跨国界并购来打造企业"航母",以积极应战市场的狂风巨浪的案例不断涌现。然而在并购的实践过程中,有的企业尝到...
关键词:企业文化 企业文化整合 企业文化整合模式 
企业兼并重组中企业文化整合的思考——以特变电工为例被引量:1
《商业文化(学术版)》2011年第8期195-195,共1页章晓菲 
企业间的兼并重组正成为中国市场经济中一个越来越突出的亮点,企业兼并重组加快了经济发展方式转变和结构调整,提高了发展质量和效益,同时增加企业竞争力、创造竞争优势,但兼并重组的过程和关键环节把控不同,效果不尽相同,其中企业文化...
关键词:企业兼并重组 企业文化 整合 
企业并购中的文化整合研究
《商业文化(学术版)》2007年第7期105-105,共1页张武康 
一、企业并购的现状并购是企业实现低成本、高速扩张、超常规发展的重要方式。迄今为止,世界已经经历了五次并购的浪潮,并且并购的数量和交易额日益增加。据联合国贸发组织的统计,最近20年全球并购金额以年平均42%的速度迅猛上升,我国...
关键词:企业并购 企业文化整合 全球并购 文化差异 超常规发展 企业管理 战略模式 兼并企业 文化冲突 交易额 
企业并购中的文化整合被引量:2
《商业文化(学术版)》2007年第5期54-,52,共2页吴维军 
(一)企业并购中文化整合的涵义及重要意义所谓企业文化整合,是指在不同的企业中异质文化之间通过相互接触、交流、吸收、渗透,融为一体的过程。并购中企业文化整合具有双重涵义:一方面,它是协调不同企业文化间的差异与冲突以促成相互间...
关键词:企业文化整合 企业并购 整合模式 并购行为 被并购企业 大企业 整合过程 文化冲突 强文化 新文化 
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