企业执行力

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提高存续老企业执行力与提升企业竞争力的思考
《经营管理者》2019年第7期65-67,共3页杨帆 陈钢 
执行力已经成为现阶段企业经营管理中的重要组成,对企业的生存发展起到很大程度的影响,是企业实现科学化管理、规范化队伍建设的重要途径。本文基于充分调研大量有关文献资料基础之上,与多名专家进行访谈,了解本企业执行力的具体概况。...
关键词：企业执行力 企业竞争力 存续 企业经营管理 科学化管理 执行力文化 生存发展 文献资料 
谁去给猫挂铃铛——关于如何加强企业执行力的探讨
《经营管理者》2015年第25期105-106,共2页邵建华 
有这样一个故事:一群老鼠开会,商量怎样对付猫,大家争先恐后,提出了一个又一个主意,又一个又一个被否决了,最后,一个大家公认的比较聪明的老老鼠建议说:给猫的脖子上挂一个铃铛,这样猫走起来铃铛就会响,听到铃铛响,咱们就可以提前跑掉...
关键词：企业执行力 老鼠开会 企业文化 韦尔奇 周厚健 永续经营 精心呵护 千里之外 贴春联 核心价值观念 
如何加强企业执行力建设被引量：3
《经营管理者》2015年第1Z期149-150,共2页吴天祥 
加强企业执行力建设是一项系统而复杂的工程,只有全面协调推进并抓住关键环节才能取得事半功倍之效。
关键词：企业执行力 基本架构 主要途径 有效建设 
跳出思维的框框:如何让培训更见实效
《经营管理者》2014年第27期185-185,共1页施琦 
从"让学员喜欢"到"培训要见实效",培训目标已经悄然升级换代,但大部分培训经理的思维习惯仍未改变。要想让培训更见实效,培训经理需要做的第一件事,就是审视自己看待培训的方式。起初,学员不成熟,因而让学员"喜欢"来听课成为很多培训经...
关键词：企业执行力 战略管理 现场效果 企业业务发展 跳出来 不知道 价值点 绩效考核体系 应用活动 头脑风 
浅谈如何提升企业执行力
《经营管理者》2014年第2X期65-66,共2页邓小艳 
执行力是企业将战略、规划与目标转化为效益、成果的关键能力。从个人的角度来说,执行力是按时、按质、按量即精准、高效、地完成组织下达的既定目标和工作任务的能力;因此不管是企业还是员工个人,提高执行力尤为重要。在现实中为什么...
关键词：企业执行力 标准化工作 协调困难 工作态度 绩效考核制度 企业制度文化 管人 内生动力 领导干部 自 
发挥办公室作用,促进企业执行力的提升
《经营管理者》2013年第26期160-160,共1页李亚东 
近几年,企业执行力受到了企业界的空前重视。所谓企业执行力,就是贯彻企业战略意图,完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的基础,是把企业战略、规划、计划转化为效益和成果的关键。如何提升企业执行力,成为企业管理中的重要而又基...
关键词：办公室作用 企业执行力 提升 
论如何提高企业执行力
《经营管理者》2013年第14期211-211,共1页宋江漫 
提高执行力已经成为企业日益关注的焦点。领导或员工缺乏执行力,企业便丧失了竞争力。无数成功企业的经历告诉我们,那些在激烈竞争中最终能够胜出的企业,无疑都具有超强的执行力。因此,执行力是决定企业成败的最重要因素,是构成企业核...
关键词：执行力 管理 提升 
加强制度执行力是提高企业管理水平的保障
《经营管理者》2013年第28期54-54,共1页刘铁涛 
所谓执行力,就是指办事能力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力,就是工作的生命力。它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键,是企业各部门对企业决策的落实和对配套措施确保执行的力度和水准。它是...
关键词：企业执行力 制度执行力 企业战略 企业决策 中层管理者 办事能力 操作方案 基层单位 不等于 基业长 
注重全员参与 着力提高企业执行力被引量：2
《经营管理者》2013年第10X期152-153,共2页邢孔照 
全员参与,是提高企业执行力的有效手段,任何一种科学先进的管理形式与方法,没有全体员工的积极参与,不被他们所接受,无论如何也达不到理想的效果。本文在诠释全员参与的概念的基础上,深入分析了全员参与对提高企业执行力的重要意义,并...
关键词：全员参与 提高 企业执行力 
强化思想政治教育 推动企业持续发展
《经营管理者》2013年第5X期347-347,共1页马云峰 
企业持续发展离不开思想政治教育工作,思想政治教育工作的意义体现在企业发展的方方面面,本文就强化思想政治教育工作对企业持续发展的重要意义论述三个主要方面,强化思想政治教育工作,有利于加强领导班子对企业发展的驾驭力、企业完成...
关键词：思想政治教育 领导驾驭力 企业执行力 企业文化 
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