求职人

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吉林省2020年用人单位招聘和求职人员择业就业状况调查报告
《劳动保障世界》2020年第13期52-53,共2页 
为更好了解人力资源供需状况,分析研判疫情后就业和人才流动走势,为做好就业工作和发展人力资源服务业提供决策参考,吉林省人社厅联合领上道网于2020年3月开展了用人单位招聘和求职人员择业就业问卷调查。其中,用人单位问卷20道题、求...
关键词:择业就业 综合整理 人力资源 人才流动 用人单位 分析研判 供需状况 有效反馈 
夯实基础 精准发力 通化市多措并举稳就业
《劳动保障世界》2020年第7期15-15,共1页 
为做好疫情期间稳定就业工作,通化市认真贯彻国家、省疫情期间稳就业要求,夯实基础、精准发力、多措并举稳就业保民生。搭建一个平台,构建供需对接渠道坚持招聘活动“线下停,线上行”,与新通化网合作,疫情期间持续开展公益性网络招聘活...
关键词:微信公众号 夯实基础 网络招聘 就业意向 网上招聘 供需对接 求职人数 有效运用 
多措并举稳定就业局势 深化社会保障制度改革 人社部负责人就贯彻落实中央经济工作会议精神接受采访
《劳动保障世界》2019年第4期51-51,共1页新华网 
1月10日,人力资源社会保障部负责同志就贯彻落实中央经济工作会议精神接受了各大媒体的联合采访。记者:中央经济工作会议将稳就业摆在“六稳”工作的第一位,凸显了做好就业工作的重要意义。请问如何看待当前就业形势?人社部负责同志:习...
关键词:中央经济工作会议精神 就业工作 社会保障制度改革 联合采访 局势 稳定 负责人 求职人数 
吉林省推出“精准化”人才服务
《劳动保障世界》2017年第6期17-17,共1页小鞠 
今年以来,吉林省人才工作注重“精准化”服务。频频推出“个性化”服务措施。赢得了招聘单位和求职人员的一致好评!
关键词:人才服务 精准化 吉林省 “个性化” 人才工作 服务措施 求职人员 招聘单位 
我国劳动力市场供求态势到底怎样被引量:1
《劳动保障世界》2016年第1期61-61,共1页晓晨 
有人在喊"招工难":上调了待遇、放宽了标准,还是连续几个月招不到人。有人在喊"就业难":工作一年比一年难找,应聘时一个岗位几十人来面试。劳动力市场供求态势到底怎么样?不妨让大数据来说话。劳动力市场需求略大于供给人社部中...
关键词:市场供求 就业服务机构 劳动力市场 求职人数 求人倍率 中国人力资源 岗位空缺 信息监测 第四季度 汇总数据 
一季度劳动力市场求大于供
《劳动保障世界》2015年第4X期3-,共1页
4月20日,人社部中国人力资源市场信息监测中心公布数据。今年一季度,劳动力市场需求略大于供给,求人倍率约为1.12。中国人力资源市场信息监测中心对全国主要城市的监测显示,一季度,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约525万人,...
关键词:劳动力市场 中国人力资源 信息监测 需求人数 求职人数 就业服务机构 求人倍率 人社 全国主要城市 
毕业生:一线城市居不易 普通本科遇瓶颈
《劳动保障世界》2015年第9期42-42,共1页张尼 
今年全国高校有749万毕业生,再创新高。在经济下行压力增加、求职人数攀升的背景下,应届生如何求生存?以往受青睐的一线城市吸引力是否依旧?这些问题引发外界广泛关注。生存压力大一线城市吸引力下降?一直以来,北上广深等一线城市都...
关键词:一线城市 城市吸引力 求职人数 经济下行压力 生活成本 三年 三本院校 尹蔚民 数据显示 就业形势 
五大因素保障就业“稳中有进”
《劳动保障世界》2014年第9期22-22,共1页白天亮 
今年1至6月,全国城镇新增就业737万人,是近十年来同期最高值,成为当前经济的一大亮点。"上半年就业的表现可以用‘稳中有进’来概括"。人力资源和社会保障部副部长信长星表示。先说"稳"——失业率继续稳定在较低水平,二季度末城镇...
关键词:求职人数 求人倍率 市场供求 人力资源 副部长 创业政策 失业人员 动态监测 国内生产总值 十年 
松原市着力化解求职用工两难矛盾
《劳动保障世界》2013年第11期23-23,共1页张雪峰 
年初以来,吉林省松原市把解决求职与用工信息不对称问题,作为保民生、促发展的重要举措。努力搭建求职人员与用工单位顺畅对接平台,加快了潜在人力资源向现实生产要素的过渡转化,较好化解了求职、用工“两难”矛盾。截至8月末,全...
关键词:求职人员 松原市 矛盾 两难 信息不对称问题 人力资源市场 用工单位 生产要素 
试用期不再是劳动者“心中的痛”
《劳动保障世界》2007年第9期44-44,共1页晋辑 
为数众多的劳动者恐怕都有过这样痛心的求职经历,用人单位把劳动合同期限压缩得很短,可是,专为劳动者设定的试用期却规定得相对很长,且试用期内的劳动报酬低得可怜。许多求职人兢兢业业、忍辱负重,好不容易熬到试用期满,可老板一...
关键词:试用期 劳动者 劳动合同期限 求职经历 用人单位 劳动报酬 求职人 
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