资本理论

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性别差异视角的人力资本理论研究进展被引量:1
《经济学动态》2024年第2期145-160,共16页彭新宇 邹幸芸 傅昱豪 
人力资本是驱动经济增长的关键因素之一,对劳动力市场结构、收入分配以及社会福利体系有深刻影响,具有重要的经济学研究意义。随着性别经济学领域研究的不断深化与扩展,学者们越来越重视从性别差异视角研究人力资本理论。本文从教育投...
关键词:人力资本理论 性别经济学 教育投资 职业隔离 收入不平等 
家庭经济学视角下人力资本理论研究进展被引量:12
《经济学动态》2021年第5期129-145,共17页杜丽群 王欢 
作为"经济增长的引擎",人力资本具有重要的经济学研究价值。现实中,绝大多数人一生中最重要的人力资本都在其人生早期阶段积累,且这一阶段的人力资本投资又基本上是在家庭内部进行的。但是,传统宏观经济学鲜有对这一过程的具体讨论,大...
关键词:人力资本 家庭经济学 宏观经济学 家庭结构 家庭决策 
新人力资本理论——基于能力的人力资本理论研究动态被引量:192
《经济学动态》2012年第11期120-126,共7页李晓曼 曾湘泉 
教育一直以来被视为人力资本理论的核心。但近期有关人力资本的系列经验研究表明,能力包括非认知能力会显著影响个体经济社会表现。同时,能力的形成是多时期的;先天与后天因素并不能简单进行二分法,而是具有交互影响的。以上的特征事实...
关键词:新人力资本 认知能力 非认知能力 
企业家精神理论研究新进展被引量:15
《经济学动态》2009年第8期98-102,共5页欧雪银 
湖南省社会科学基金项目"经济发展模式转型中的企业家精神"(批准号07YBB290);湖南省软科学研究计划项目"企业家精神视角下制造业产业链的提升"(批准号2007ZK3045)
近十年来国外企业家精神理论研究在三个方面出现了新进展:企业家精神人力资本行为理论、企业家精神知识溢出理论及企业家精神资本理论。企业家精神人力资本行为理论主要集中在五个研究领域;企业家精神资本理论认为企业家精神资本是一种...
关键词:企业家精神 人力资本行为理论 资本理论 知识溢出理论 
《经济学动态》2008年总目录被引量:2
《经济学动态》2008年第12期132-136,F0003,共6页
关键词:研究评述 研究述评 经济学动态 人力资本理论 货币供应量 研究综述 通货膨胀 经济体制改革 经济改革 美国次贷危机 目录 检索工具 
人力资本理论与新农村建设农民主体重塑被引量:9
《经济学动态》2008年第7期72-75,共4页潘锦云 李晏墅 
安徽省社科重点规划项目"科学发展观与欠发达地区社会主义新农村建设"(编号AHSK05-06D62);安徽省高等学校青年教师科研资助项目"我国欠发达地区新农村建设问题研究"(编号:2006jqw136)
人力资本理论将更多的眼光聚焦于工人人力资本研究上,而对农民人力资本的研究有着天然的漠视与偏见,造成农民长期被资本投资边缘化。能否完成新农村建设关键在于有没有与新农村建设要求相匹配的农民人力资本,而旧路径依赖对培育新农村...
关键词:人力资本理论 新农村建设 农民主体 路径依赖 重塑 
《资本效率理论与产业增长》评介被引量:2
《经济学动态》2008年第5期135-135,共1页卫兴华 
孙咏梅博士的新著《资本效率理论与产业增长》(以下简称《增长》),以资本效率研究为支点,对不同资本理论进行了对比分析,通过对国内外资本效率与产业增长现实相关性的横向与纵向比较,探寻我国经济增长特别是产业增长的新途径。
关键词:产业增长 资本效率 效率理论 评介 对比分析 资本理论 纵向比较 经济增长 
人力资本理论对中国企业劳动关系的影响及启示被引量:4
《经济学动态》2008年第2期47-49,共3页袁凌 聂菁苗 
"人力资本"是相对"物质资本"而言的,人力资本理论的兴起与发展对企业劳动关系产生了深刻影响,在观念上,它使智力与知识的价值得到重视并被重新赋值;在组织结构中,它使员工兼具资方身份,地位得以提升;在收入分配上,它促进了利益分享经济...
关键词:人力资本理论 劳动关系 利益分享 
异质型人力资本在区域经济差距中的贡献研究被引量:18
《经济学动态》2006年第3期36-41,共6页陈秀山 张若 
长久以来,人力资本在解释收入差异问题中郡占有重要地位,这一思想最早可以追溯到亚当·斯密和马歇尔的研究,但直到20世纪中期,舒尔茨、明塞尔以及贝克尔等人才构建起人力资本理论的完整框架。早期的人力资本研究主要集中在微观经济...
关键词:异质型人力资本 区域经济差距 新经济增长理论 人力资本理论 20世纪中期 宏观经济研究 全要素生产率 80年代后期 经济增长关系 内生增长模型 
人力资本理论的扩展及对区域经济差异的解释——以浙江与黑龙江两省经济差异比较为例被引量:3
《经济学动态》2006年第1期27-30,共4页刘文革 潘鹏杰 朱兴龙 
本文得到“人力资源开发战略与我国职业教育模式创新研究”教育部规划课题(FFB030676)的支持,特此表示感谢.
现代人力资本理论认为,区域的经济实力取决于区域拥有的物质资本存量的数量和质量,以及人力资本存量的数量和质量。在信息时代,区域的经济竞争能力取决于区域的人力资本存量的质量,即劳动者的素质。地区竞争力的核心,就是人才的竞...
关键词:人力资本理论 区域经济差异 差异比较 黑龙江 人力资本存量 经济竞争能力 地区竞争力 劳动力素质 浙江 
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