自动离职

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对“失联”职工的劳动关系解除需谨慎
《工友》2017年第3期24-25,共2页杨学友 
因企业改制、停产等原因,一些劳动者离开单位。由于长期失联,有单位认为可以终止其劳动关系并取消其相关待遇。然而,这种做法不妥。因为,长期失联不代表职工的相关待遇可以说没就没!
关键词：劳动关系 劳动合同 用人单位 医疗期 劳动争议案件 自动离职 单方解除 解除合同 协商一致 因工负伤 
维权准妈妈:我不是一个人在“战斗”
《工友》2013年第3期11-11,共1页韩亚 
去年七月的一天,一个挺着大肚子的青年女子冒着炎炎烈日,来到宜昌市总工会劳动争议调解中心要求维权。 这位准妈妈叫尤佳,是宜昌新世界广场某鞋类品牌专柜的柜长。即将生产的她,遭遇单位片区督导及经理＂自动离职＂的暗示。见她无视离...
关键词：妈妈 维权 战斗 个人 劳动争议调解 自动离职 青年女子 怀孕期间 
停薪留职期满后未回单位报到是自动离职吗？
《工友》2007年第4期36-36,共1页
我一位朋友是一家国有企业职工，1989年办理了为期3年的停薪留职手续，并与企业签订了停薪留职协议，协议约定：“协议期满一个月内回厂报到，由厂方安排工作，在规定时间内未报到者视为自动离职。”我这位朋友期满后却没有履行报到叉...
关键词：自动离职 停薪留职 单位 国有企业职工 职工待遇 朋友 协议 约定 
老板人去楼空,法律文书成空
《工友》2006年第5期18-18,共1页夏阳 
关键词：自动离职 职工 待岗 新闻调查 法律文书 集体 劳动争议仲裁委员会 医药公司 老板 追踪 
“停薪留职”应退出历史舞台
《工友》2006年第2期24-24,共1页
贵州省近日出台《关于理顺用人单位与劳动者关系的意见》，规定从今年起，该省企业不能再办理“停薪留职”，原已办理的职工，协议期满后用人单位应安排适当岗位，本人若拒绝上岗，用人单位可以按规定解除劳动合同；对协议期满仍未回原...
关键词：停薪留职 用人单位 舞台 历史 解除劳动合同 自动离职 劳动者 贵州省 办理 职工 
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