最优激励合同

作品数：12被引量：179H指数：4
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相关机构：国防科学技术大学上海交通大学湖南大学东北电力大学更多>>
相关期刊：《中国电机工程学报》《沿海企业与科技》《系统工程》《科技管理研究》更多>>
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基于用电偏好的可平移负荷参与需求响应最优激励合同与激励策略被引量：22
《中国电机工程学报》2021年第S01期185-193,共9页李伟 韩瑞迪 孙晨家 傅鹏 张杰 王冲 
中国博士后基金特别项目(2020T130085);国家电网蒙东电力技术项目:电能替代提升电网清洁能源消纳能力的关键技术研究(52664K210005)
充分调动负荷侧可平移负荷(shiftableloads,SL)参与需求响应成为解决高比例新能源接入电网带来的波动性的有效途径之一。分析该类用户参与需求响应的积极性不高的原因,主要是由于缺乏一套有效激发该类用户参与需求响应积极性的激励合同...
关键词：用电偏好 可平移负荷 需求响应 激励机制 
高校引进人才的最优激励合同
《教育经济评论》2016年第2期53-67,共15页尹训东 罗川 于丽 
北京市英才计划"利他行为;经济发展与社会资本:基于实验经济学之研究"(项目号YETP0992);中央高校基本科研业务费专项资金;中央财经大学科研创新团队支持计划"中国低生育率的微观决策和宏观政策研究";国家自然科学基金青年项目"人口预期寿命;退休政策如何影响职业选择--基于中国人力资本投资的视角"(项目号71403303)的资助
高校教师的工作性质具有多重性,客观评价指标体系不能完全反映教师的工作成果,可能导致对教师激励的扭曲。主观评价则由于可信性问题,难以获得被评对象的认同。本文试图考察综合利用主观评价和客观评价对教师劳动激励的效用。研究发现,...
关键词：高校教师 激励合同 主观评价 替代性 互补性 
竞争性领域基金管理人的最优激励合同
《东方企业文化》2012年第A05期219-219,208,共2页马青 
由于我国竞争性领域政企分开不到位,需要通过建立"社会信托投资基金"实现政企分开的目的。基金投资者和基金管理者之间存在着委托—代理关系,由于信息不对称的存在,容易产生基金管理人隐藏行动的道德风险。本文根据我国当前基金管理激...
关键词：基金管理人 激励合同 管理费率 业绩指标 
保险资产管理公司的多变量最优激励合同
《东岳论丛》2010年第7期59-63,共5页郑蕾 刘喜华 杨攀勇 
保险资产管理公司的资金运用管理模式蕴含严重的道德风险,为了规避和控制这类风险,关键是要建立有效的激励约束机制,即通过投资业绩评价在经济与非经济方面激励保险资产管理公司努力提高资产管理效益。就此,对保险资产管理公司的最优激...
关键词：多变量激励合同 保险资产管理 委托代理 道德风险 
一种激励相容的电力普遍服务实现机制被引量：2
《工业技术经济》2009年第11期85-87,共3页王丽萍 李新武 谢维 张验科 
基于机制设计理论,分析市场环境下新的电力普遍服务实现机制问题。从电力监管机构的角度,针对电力普遍服务的公共物品特性和信息不对称性,同时考虑电网公司提供电力普遍服务的个人理性和激励相容两个约束条件,建立一种具有激励相容特性...
关键词：电力市场 普遍服务 激励相容特性 最优激励合同 
政府科技招标项目管理的博弈分析被引量：3
《统计与决策》2009年第16期67-69,共3页费钟琳 赵顺龙 黄文洁 
国家自然科学基金资助项目(70773053);江苏省教育厅高校哲学社会科学基金资助项目(08SJD6300074)
文章在文献回顾的基础上,列举了科技项目招标过程中存在的投标单位逆向选择问题,项目实施过程中的道德风险问题,并针对上述问题进行信号传递和最优激励合同的博弈分析。
关键词：科技招标 委托-代理理论 信号传递 最优激励合同 
企业家生产性与分配性努力的激励机制探讨
《陕西国防工业职业技术学院学报》2007年第2期13-16,共4页徐静 王勃 
企业家既存在生产性努力,也存在分配性努力,委托人设计最优激励合同时必须考虑这二方面的因素,努力使企业家的生产性努力最大,分配性努力最小。本文给出了这种合同的理论模型。
关键词：生产性努力 分配性努力 最优激励合同 模型 
企业研发技术员工的激励合同研究
《科技管理研究》2006年第6期137-139,共3页宋铁波 蔡广霖 
本文结合了研发工作的特点,通过构建经理与研发技术员工之间的委托代理模型,提出了两种针对研发技术员工的最优激励合同。研究结果表明,研发技术员工不同的风险态度将对最优激励合同产生不同的影响。当研发技术员工风险规避时,相对绩效...
关键词：委托代理 最优激励合同 风险 企业 研发技术员工 
基金最优激励合同的理论分析被引量：1
《沿海企业与科技》2006年第1期134-135,共2页万燕平 
在基金运行中,基金投资人和基金管理人之间存在着信息不对称,是一种委托代理关系。为了解决这个问题,基金投资人需要设计一份激励合同来激励基金管理人努力工作,文章从理论上分析了最优激励合同的设计,认为最优激励合同不仅要考虑到绝...
关键词：激励机制 委托代理 信息不对称 
信息不对称情况下基金管理人的最优激励合同被引量：14
《系统工程理论方法应用》2004年第5期443-446,共4页张永鹏 陈华 
运用委托-代理的有关理论,提出了3种激励方案,并从投资者的收益出发,比较了3种方案。得出的结论为:将基金的年管理费规定为基金资产净值的2.5%,使投资者的福利有所损失;同时,对基金管理人的激励也欠佳。随着我国加入WTO,竞争的加剧,应...
关键词：委托-代理 信息不对称 激励合同 
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