维权维稳

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南海问题新特点与中国周边安全形势——2024年度“南海论坛”综述
《亚太安全与海洋研究》2025年第1期115-124,I0004,共11页常娜 
2024年南海局势复杂多变,南海问题依然是全球最为复杂的领土主权与海洋权益争端之一。面对新的国际形势和复杂的南海局势,为维护我国南海岛礁主权与海洋权益,为促进国家海洋事业发展,在南京大学中国南海研究协同创新中心主办的2024年度...
关键词:南海论坛 维权维稳 法律战 周边安全 中国—东盟关系 
线上线下协同作战 维权维稳多元化解 扎实探索劳动人事争议多元联合化解新机制
《中国工运》2024年第11期67-68,共2页陈友林 曾伟庆 
为了贯彻落实党中央、国务院关于防范化解重大风险,坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面的决策部署,贯彻落实人力资源社会保障部、中央政法委、中华全国总工会等9部门下发的《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》等文件精神,...
关键词:非诉讼纠纷解决机制 劳动人事争议 多元化解 人力资源社会保障 贯彻落实 维权维稳 线上线下 劳动争议 
企业工会工作探讨
《新丝路》2024年第6期226-228,共3页张海静 
文章探讨了如何发挥企业工会作用,建设职工真心拥护信赖的企业工会,总结出四点策略:一是加强工会组织自身建设;二是充分发挥工会职能作用;三是强化工会服务保障能力;四是扎实做好工会服务工作。
关键词:工会工作 职能作用 维权维稳 
新就业形态劳动者技能提升的需求、挑战与工会应对
《中国工运》2023年第1期37-39,共3页 
工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,既要做好职工群众维权维稳工作,更要团结动员广大职工群众为实现党的二十大提出的目标任务建功立业,这些职能耦合于一项任务一劳动者技能提升,即通过提升劳动者技能使他们有能力更好地维护自身工作...
关键词:中国式现代化 桥梁和纽带 工会应对 工会作为 维权维稳 职工群众 建功立业 团结动员 
集聚女性法律人力量 “法理情女子会”探索维权新模式
《中国妇运》2022年第3期47-48,共2页 
近年来,上海市金山区妇联以群团改革为契机,建立顺应妇女需求的全方位社会化妇女维权维稳网络,在参与社会治理创新,促进社会和谐稳定的生动实践中创造了鲜活经验,使妇女维权覆盖面更加广泛,成效更加显著,“法理情女子会”品牌更加响亮,...
关键词:妇女维权 群团改革 社会治理创新 法理情 上海市金山区 维权维稳 女性法律人 社会化水平 
“四大体系”擦亮工会维权服务品牌
《工会信息》2021年第13期36-36,共1页陆成 马小燕 
宁夏回族自治区银川市总工会积极构建普法责任、多元解纷、维权维稳、劳动法律监督"四大体系",实现法规政策落实落地,法治理念入脑入心,法律服务走深走实,为深化全市工会改革创新和产业工人队伍建设改革提供法治保障。
关键词:工会改革 工会维权 法治保障 法治理念 解纷 维权维稳 普法 四大体系 
广元工会:在推进基层社会治理中彰显工会积极作为
《中国工运》2021年第3期54-56,共3页康铭 
近年来,四川省广元市各级工会突出思想引领、夯实基层基础、强化维权维稳、做实帮扶服务、完善保障机制,主动融入基层社会治理新格局,充分发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用。
关键词:基层基础 四川省广元市 桥梁纽带作用 基层社会治理 维权维稳 帮扶服务 工会 职工群众 
唐山市总探索职工维权维稳联合机制
《工会信息》2021年第3期54-54,共1页 
2020年,河北省唐山市总工会把进一步推进唐山市职工维权维稳联合机制建设作为全年重点工作之一,列人考核目标,加大了对职工特别是困难职工和农民工的法律维权力度。市总工会与市中级人民法院、市人社局、市司法局、市信访局联合签发《...
关键词:维权维稳 困难职工 联合机制 河北省唐山市 信访局 法律维权 法律援助 劳动争议调解 
杨浦区 特色打造促发展,项目引领铸品牌
《康复》2021年第2期I0016-I0016,共1页
曰前,杨浦区教育工会召开基层工会“一会一品”特色项目评估会。各基层工会在全面回顾总结2020年工会工作基础上,立足实际,找准工会参与和推动学校发展的切入点和着力点,就加强思想引领、助力学校发展、提升教职工技能、强化维权维稳、...
关键词:基层工会 教育工会 工会工作 工会参与 项目评估 教职工 维权维稳 项目引领 
唐山市总工会与多部门建立联合维权机制
《工会信息》2020年第1期48-49,共2页李晓弘 
河北省唐山市总工会李晓弘报道为妥善处理职工劳动争议纠纷案件,构建和谐劳动关系,河北省唐山市总工会探索建立集职工劳动争议调解、法律援助、维权维稳等功能为一体的职工劳动争议调解中心,并与市中级人民法院、市人社局、市司法局、...
关键词:维权机制 协调联动 维权维稳 矛盾调处 河北省唐山市 联合机制 齐抓共管 信访局 
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