物资资本

作品数:30被引量:56H指数:4
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相关机构:国务院发展研究中心中国人民大学暨南大学天津大学更多>>
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农产品电子商务发展及对农户经济福利的影响——以北京市平谷大桃为例被引量:1
《现代营销(信息版)》2019年第7期191-191,共1页刘心盼 
本文通过对北京市平谷大桃实地调研,收集到101份调查问卷,并根据收集到的数据,运用层次回归分析方法实证了农户发展农产品电子商务过程中物质资本、人力资本和金融资本对农户经济福利具有显著影响,以期为当地农产品电子商务发展提供可...
关键词:农产品电子商务 物资资本 人力资本 金融资本 
审计师声誉评价指标体系研究
《国际商务财会》2018年第7期52-57,共6页张德容 谢玉君 
湖南省社科基金项目:基于企业价值最大化视角的财务披露管理研究(项目编号14YBA143)
通过分析影响审计师声誉作用机制的因素,构建审计师声誉评价指标体系,采用熵值法进行赋权,从会计师事务所的物资资本、人力资本和内在治理三个方面对2016年前百家事务所进行声誉评价,经分析研究得出百家事务所的声誉排名,其研究结果为...
关键词:审计师声誉 熵模型 物资资本 人力资本 内部治理 
找回经济学中的人(下篇)——经济理论创新的根本生长点
《中国民商》2017年第9期30-37,共8页郭万超 
近几十年来,人们对经济人假设的批评使经济学对人的认识取得了很大进展,但是这些理论基本上还是把人的某些要素作为与物资资本并列的经济要素来理解,因此,并不能从根本上修复人与物的裂痕.
关键词:经济理论创新 经济学 生长 经济人假设 经济要素 物资资本 人与物 
人力资本与经济发展
《中外企业家》2017年第7期195-195,共1页苏岩林 
人力资本的投资是经济发展的重要基础,经济发展需要人力资本的合理投资。人力资本在当今社会已备受关注,具有重要的理论价值和现实意义。本文主要从人力资本的概况、存在的问题,以及与经济发展的关系三大方面展开讨论。经济理论中的资...
关键词:经济发展 人力资本 合理投资 物资资本 经济理论 
探析人力资源管理在企业发展中的战略地位被引量:1
《人才资源开发》2014年第10X期61-61,共1页朱容洁 
人力资源管理有效管理水平的高低,直接决定企业是否能高效利用人力资源这一宝贵财富。人力资源管理的重要性是不可磨灭的,它的地位已经上升到战略高度。在快速发展的新时代新世纪里,人力资源推动企业成长,是获取利润的关键手段。企业的...
关键词:人力资源管理 物资资本 战略地位 企业生产技术 人事管理 人力资源问题 集权控制 储备人才 组织管理 
新经济发展方式下的人力资源开发模式
《人才资源开发》2014年第3X期5-6,共2页何彦红 
在对新经济发展形式对人力资源开发模式的要求进行论述的基础上,阐述了现代企业人力资源开发模式创新及改革的必然需求。同时,从人力资源的开发层次、开发手段、开发形式三个方面探讨了传统人力资源开发模式存在的主要问题。最后,从现...
关键词:人力资源开发 经济发展方式 开发模式 开发手段 开发形式 新经济发展 必然需求 企业合作 物资资本 
浅谈电力企业发展中人力资源的重要性
《经营管理者》2013年第27期113-113,共1页杨光 韩晶晶 
电力企业要发展,要在竞争中取得优势,人力资源管理工作的责任十分重大。当前电力企业人力资源管理的任务就是要,使人力资本和物资资本最佳结合,从而提高企业生产率和优质服务水平。六中全会决定指出:"提倡勤于思考,勇于探索,敢于创新,...
关键词:电力企业 人力资源 物资资本 企业生产率 知识经济全球化 人才竞争 电力公司 人力资本 绩效管理  
中国经济改革思路析评
《金秋》2013年第13期11-12,共2页唐加文 
当前经济新的形势中,投资冲动怪圈仍会长期存在。2008年我们就遇到这个情况,一旦经济出现了滑坡,于是就增加投资,用投资来带动增长,然后就渡过了经济增长滑坡这样一个难关。但是,接着而来的就是投资过热了,投资过热以后接着又来了紧缩,...
关键词:经济改革 析评 物资资本 投资冲动 投资过热 中等收入者 启动投资 二次分配 一次分配 城乡差别 
人力资本财务研究被引量:1
《经营管理者》2013年第2X期122-122,共1页王慧 
一、传统财务研究的不足朱明秀、吴中春(2005)把传统的财务管理的价值导向总结为是股东利益为上,但却不注重对企业发展起到底层维持支持作用的广大员工的利益,这最终会导致道德风险的存在。无视人力资本价值,低估人力资本所有者产权主...
关键词:财务研究 人力资本 财务管理 物资资本 资本所有者 股东财富最大化 物质资本投资 财务业绩 产权主体 
基于培训视角的人力资本投资与企业绩效——中国非上市工业企业层面的截面数据分析被引量:9
《经济经纬》2012年第2期130-134,共5页任宇 谢杰 
教育部人文社科研究项目(09YJA790086)
笔者利用2007年中国规模以上非上市工业企业构成的截面数据,用培训费衡量人力资本投资,实证分析了人力资本投资与企业绩效的关系。研究结果表明:企业的绩效与人力资本投资成正向关系;企业绩效与物质资本投资成负向关系;不同省份,人力资...
关键词:人力资本 物资资本 培训 企业绩效 
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