现代医院制度

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现代医院制度的建立与会计监督
《首席财务官》2024年第12期126-128,共3页张巧林 
随着现代医院制度建设的发展与完善,医院建立健全财务管理和会计监督制度日益重要。本文通过分析现代医院制度建设的背景与过程,阐述医院财务管理和会计监督制度建立的重要性。首先,回顾我国医院制度改革的历史,随着医疗制度改革,公立...
关键词：现代医院制度 财务管理 会计监督 
现代医院管理制度下财务工作的变化与展望
《现代经济信息》2021年第2期93-94,共2页周巧春 
现代医院管理制度的提出,明确了医院的立足点和发展方向,对于新时代医院的发展有着指导性作用。财务工作在这一过程中,需要改变自身定位、深入结合到一线工作之中,形成业财融合式的实时监控。对于中医医院来说,财务工作需要立足中医药特...
关键词：现代医院制度 财务管理 哨点前移 中医药特色 
现代医院制度下的人力资源管理
《人力资源管理》2018年第7期541-542,共2页陈慧 
医疗行业作为一种社会性的服务产业,对于整个社会的发展有着至关重要的作用,而且由于我国经济的快速发展,人们的经济生活水平得到了快速的提升,对于自身的健康也逐渐重视,因此,对于医院来说,作为医疗行业的主体,为了适应社会的发展和人...
关键词：现代医院 人力资源管理 现状 措施 
当前医改最关键的是明确医疗服务改革方向被引量：2
《中国医疗保险》2016年第12期25-26,共2页王宗凡 
从2009年启动新一轮医改至今已达七年之久，全民医保制度提前建立成为举世公认的医改最大成就，公立医院改革严重滞后一直是医改的最大难点。我们说医改进入攻坚期，就是要攻克公立医院改革严重滞后之坚，建立现代医院制度；攻克城乡医...
关键词：医院改革 医改 医疗服务 现代医院制度 医保制度 2009年 一体化管理 公立 
英国志愿医院现代转型的历史考察(1900～1948)被引量：1
《医学与哲学（A）》2016年第7期86-90,共5页白爽 
2014年度国家社会科学基金重点项目;项目编号:14ASS005;2015年度南京师范大学人文社会科学青年科研人才培育基金项目;项目编号:15QNPY09
由教会人士与地方上层阶级捐资建立的志愿医院是英国近代医院的典型。在1948年之前,志愿医院是以救济穷人为主的慈善场所。传统医院运营机制下的资格限制、财政危机、缺乏合作等问题,成为志愿医院现代转型的内在动力;二战中紧急医院服...
关键词：志愿医院 现代医院制度 政府责任 健康公平 
现代医院管理制度要义辨析及应处理好的几个关系被引量：1
《中国研究型医院》2016年第3期36-39,共4页刘庭芳 
笔者对现代医院制度和现代医院管理制度的要义进行了辨析,提出自己的观点,认为现代医院制度绝非仅仅是医院内部的规章制度,而现代医院管理制度的提法,易被错误理解为现代化医院管理的概念。在现代医院制度建设上,笔者认为既要遵循改革规...
关键词：现代医院制度 现代医院管理制度 管理委员会 
建立与现代医院制度相适应的内部财务管理体制的探索被引量：1
《中国市场》2015年第36期122-123,共2页郭小春 
传统的集权制的计划经济制度下,医院现行内部财务管理体制存在诸多弊端,因此,必须构建医院财务决策管理机制,以治理为中心的财务管理运行机制,严格执行财务管理中的内部控制制度,以及医院内部财务管理的监督机制等内部财务管理体制,与...
关键词：现代医院制度 内部财务管理 公立医院 
关于公立医院改革动力的思考
《东方企业文化》2014年第12S期348-348,共1页王超 
党的十八大三中全会后我国医改已经进入"深水区",公立医院改革迫切需要顶层设计。本文首先界定公立医院改革的价值取向是公益性目标,然后详细阐述了公立医院改革的政治动力、持续动力、技术动力、管理动力、结构动力与根本动力,最后提...
关键词：公立医院改革 动力 现代医院制度 
现代医院互补性制度治理演化均衡研究被引量：1
《医学与社会》2014年第10期28-30,共3页李习平 
湖北省教育厅人文社科项目"基于利益相关者的湖北省公立医院法人治理机制研究";编号为13d056
利用演化博弈理论构建两种治理制度的复制者动态方程,构建现代医院互补性制度元素的演化模型,发现现代医院互补性制度形成路径依赖:即外部治理和内部治理协同的纳什长期均衡。现代医院的治理机制应当将外部治理和内部治理协调使用,加强...
关键词：现代医院制度 协同治理 演化均衡 
去行政化 必越的关山
《中国卫生》2014年第8期22-23,共2页朱幼棣 
对公立医院来就，当前首先任务是去行政化。这是从传统医院或前现代医院，朝着建立法人治理的现代医院制度必越的关山。但是，取消医院行政级别只是初步的，深刻的改革还应在体制与机制上。
关键词：去行政化 公立医院 现代医院制度 传统医院 法人治理 行政级别 
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