薪酬福利体系

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电力海外投资企业基于价值管理的薪酬福利体系的探索与实践
《企业管理》2022年第S01期210-211,共2页黄然 孙艺玮 
企业A是一家专业从事电力能源海外投资业务市场开发、项目建设、项目运营与投资风险管控的法人主体。截至2020年底,企业A资产总额约485亿元人民币,在16个国家和地区设有各层级全资及控股子公司36个、6个参股公司和1个代表处,共有海内外...
关键词：法人主体 参股公司 电力能源 海外投资企业 控股子公司 探索与实践 薪酬福利体系 项目运营 
把人力资源打造成企业核心竞争力——评《世界500强人力资源总监管理日志》被引量：4
《企业管理》2018年第9期114-115,共2页曾昌良 
纵观企业的发展历史,世界上所有＂基业常青＂的企业都有一个共同点,即把企业永葆青春的着重点放在＂人＂这个支撑点上,也就是把人力资源当作企业资源配置的第一要素。作者从企业人力资源总监的实际需求出发,结合众多世界500强企业的经...
关键词：人力资源 管理者 人力资源管理体系 人力资源总监 薪酬方案 应聘者 薪酬福利体系 正向激励 人力资源部门 
中层人员薪酬福利体系设计被引量：2
《企业管理》2017年第4期98-100,共3页尹克寒 
针对中层人员的津贴福利要做到有别于普通员工,从以往的普惠制度变更为与中层人员绩效关联的个性福利制度。中层人员作为企业的核心成员和骨干力量,从某种程度上说,直接决定了企业未来的发展方向和市场前景。设计一套中层人员的薪酬福...
关键词：薪酬福利体系 中层人员 激励 价值体现 
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