薪酬福利制度

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联想控股:以人为本从基层开始——联想控股副总裁唐旭东谈薪酬福利制度
《职业》2012年第13期55-56,共2页高乃明 
柳传志等人创办的联想控股,在成立之初只有20万元的注册资本。谁能想到,当年那个由十几个科研人员组成的团队,如今已经成为总资产超过1149亿,员工总数41000人,涉及IT、投资、地产三大行业,下属六家子公司,并极具影响力的国际化投资控股...
关键词：投资控股公司 薪酬福利制度 联想 以人为本 副总裁 唐旭 注册资本 人员组成 
工作体验:对员工最时尚的奖赏被引量：1
《职业》2006年第11期32-33,共2页杨育谋 
关键词：奖赏 员工 薪酬福利制度 精神层面 物质层面 薪酬计划 报酬体系 
推动企业年金发展,完善薪酬福利制度——访太平养老保险股份有限公司副总经理陈正阳
《职业》2006年第5期13-15,共3页李黄珍 陈正阳 
在国外,福利在整个薪酬福利开支中约占50％,而企业年金计划的开支又约占福利开支的50％。企业年金在企业的薪酬福利体系中占有非常重要的地位,它不仅是员工现期工资收入的延期支付, 对保障和提高员工年老退休后的收入有重要的影响作用,...
关键词：企业年金计划 薪酬福利制度 股份有限公司 副总经理 养老保险 薪酬福利体系 工资收入 影响作用 延期支付 人才吸引 
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