薪酬文化

作品数：32被引量：17H指数：2
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浅析企业并购整合中的薪酬冲突被引量：2
《经济与管理》2008年第8期57-59,共3页何桃富 林瑛 
企业并购中薪酬整合的冲突主要体现在薪酬结构、薪酬文化的冲突,心理契约重构和公平感失衡等几个方面。为实施战略性人力资源管理策略,应制定适宜薪酬整合策略、重构并购薪酬文化价值观、加强沟通和科学合理地设计薪酬体系,以保证并购...
关键词：薪酬整合 薪酬文化 心理契约 
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