流程绩效

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卓越绩效模式下烟草商业企业流程绩效管理研究
《企业改革与管理》2015年第8X期66-,共1页柴家熬 
现阶段的烟草企业管理中存在严重的问题,在卓越的绩效管理模式下,将流程思想运用到绩效管理中可以有效地提高岗位细化管理效果,对其存在的不足之处改善。本文主要对卓越绩效模式下烟草企业流程管理进行分析,并提出几点建议来完善企业发展。
关键词：卓越绩效模式 流程绩效 精细化管理 
企业关键指标考核体系的建立
《企业改革与管理》2009年第8期60-61,共2页胡涛 
企业关键绩效指标（KPI）是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以使部...
关键词：企业绩效管理 指标考核体系 关键绩效指标 战略目标分解 业绩衡量指标 内部流程 管理指标 流程绩效 
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