内部分歧

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论相浦杲对中国现代文学的整体考察
《岭南师范学院学报》2022年第4期40-45,共6页张军 
教育部人文社会科学研究规划基金项目(18YJA751037)。
日本学者相浦杲较早进行的中国新文学史整体化编纂,在中国新文学史学史及研究史中起到了枢纽作用。他在借鉴中国大陆现代文学史著的基础之上,以左翼文艺思潮为主线考察了现代中国文学史,较早注意到其中的内部分歧,并深入探讨了当代政治...
关键词：中国新文学史 左翼文艺思潮 内部分歧 文学体制 
1947-1949年民盟的路线转变与内部分歧
《广东党史与文献研究》2022年第3期87-99,共13页吴昕璇 
在抗战后期至解放战争期间,民盟的路线转变有一个较长过程,并非召开一次中央全会就能实现的。在民盟被迫解散前,南方总支部率先转向革命,并试图推动总部转变路线,但没有成功。在总部解散后,作为唯一幸存且组织完整、公开活动的总支部成...
关键词：民盟 南方总支部 中共 中间路线 民主革命 统一战线 
郭沫若的法家观及马克思主义史家法家观的内部分歧被引量：2
《史学月刊》2021年第2期111-124,共14页宋洪兵 
国家社会科学基金一般项目“民国时期法家研究史论”(14BZS054)
郭沫若的法家观与其在中华人民共和国成立之后的人生遭遇密切相关。郭沫若认可前期法家,认定他们为"国家本位",注重国家利益的同时兼顾人民利益;但申不害与韩非子的政治思想,则为"君主本位",根源在于二人受道家影响,主张"术治"。故而郭...
关键词：郭沫若 法家观 马克思主义史学 人民本位 社会发展五阶段论 
内部分歧与外部质疑:英国文化唯物主义论争被引量：1
《英语文学研究》2020年第1期11-26,共16页袁方 
国家社科后期资助项目“文化唯物主义与英国马克思主义文学批评”(19FWWB003)的阶段性成果
英国文化唯物主义自问世起,就遭到各方的质疑。有些来自内部,有些来自外部。20世纪90年代前后,文化唯物主义派内主将凯瑟琳·贝尔西转而反对自己曾经拥护的批评方法,痛批文化唯物主义,提出一种新的理论——"文化历史"。与此同时,另外两...
关键词：文化唯物主义 立场 分歧 转折 
美联储再度降息的影响与对策
《新理财（政府理财）》2019年第10期16-18,共3页郭可为 
美联储再度降息但存内部分歧,对中国影响有限北京时间9月19日凌晨,美联储在政策声明中表示,鉴于全球形势发展对经济前景的影响以及低迷的通胀压力,委员会决定将联邦基金利率的目标范围下调25个基点至1.75%-2%。此次降息是本年度的第二...
关键词：美联储 降息 联邦基金利率 内部分歧 北京时间 政策声明 通胀压力 经济前景 
养老目标基金困局
《财新周刊》2019年第36期42-46,共5页岳跃 
养老目标基金从2018年9月正式推出已满一年,这一被寄予厚望的第三支柱个人养老金投资产品,正面临投资者接受度不高、基金公司内部分歧、个税递延政策不明朗等多重K尬。所谓养老目标基金,是指以追求养老资产的长期稳健增值为目的.鼓励投...
关键词：个人养老金 基金公司 投资产品 内部分歧 长期持有 配置策略 公募基金 投资组合 
G7峰会黯然落幕,“富国俱乐部”内部分歧加重
《经济导刊》2019年第9期7-7,共1页杨利红 
2019年8月24日,一年一度的七国集团峰会(G7)在法国比亚里茨开幕,法国、美国、德国、英国、意大利、加拿大和日本七国领导人与会,印度、澳大利亚、埃及、南非、智利、布基纳法索等国领导人受邀参加相关讨论。外媒评论,七国集团(G7)领导...
关键词：富国俱乐部 G7 
七国集团内部分歧加深
《时事资料手册》2018年第4期71-71,共1页
6月8日至9日，一年一度的七国集团（美国、英国、法国、德国、意大利、加拿大和日本）峰会在加拿大魁北克省夏尔瓦镇举行。本次峰会主要包括5个议题：包容性经济增长，两性平等和赋予妇女权利，世界和平与安全，未来的工作机会，气候变...
关键词：七国集团 内部分歧 世界和平 美国总统 新闻发布会 加拿大 魁北克省 经济增长 
G7峰会黯淡收场 国际关系格局面临新调整
《中国发展观察》2018年第12期60-62,共3页张倪 
6月9日,七国集团（G7）峰会不欢而散。美国总统特朗普在贸易问题上态度强硬,七国集团内部分歧加深。加拿大总理特鲁多在会后新闻发布会上说,峰会是成功的,七国集团领导人悉数同意发表公报。但这不会改变美国总统对贸易和世界的看法。9...
关键词：国际关系格局 峰会 调整 七国集团 贸易问题 美国总统 新闻发布会 内部分歧 
用愿景管理消解组织内部分歧
《党政论坛》2017年第12期47-49,共3页傅敏 陈明龙 
安徽省思想政治理论课名师工作室项目;项目编号:Szzgjh1-1-2017-16的阶段性成果
分歧的存在,并非完全负面,有分歧才有比较,有比较才有优选,有优选才能共赢。但分歧必须处于可控范围,否则,比较就会变成冲突,冲突必然导致双输。分歧产生的原因错综复杂,主客观兼具,但层层剥离表象,愿景冲突才是根本原因。因此,对于组...
关键词：组织愿景 组织成员 组织内部 个人愿景 愿景管理 
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