多层次模糊综合评价法

作品数：85被引量：465H指数：10
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“双创”与经济发展——基于多层次模糊综合评价法的实证研究被引量：3
《科技管理研究》2019年第24期78-84,共7页郑秀梅 王海燕 宋亚辉 
国家社会科学基金项目“中国情境下创新创业活动促进创新驱动发展的有效性评价研究”(18BJY035)
提出"双创"的内涵及主体多样化、结构系统化和互联共享化几个典型特征,分析"双创"驱动经济发展的本质内涵,综述"双创"驱动经济发展的评价研究,并基于多层次模糊综合评价法分析问卷调研数据,得到实证研究结果,现阶段样本区域"双创"对经...
关键词：双创 经济发展 多层次模糊综合评价 
创新盲点识别指标体系构建与实证分析——以创新生态系统为中心被引量：2
《科技管理研究》2019年第3期1-8,共8页黎璞 宋娟 
国家自然科学基金青年科学基金项目"创新生态系统下核心企业创新盲点识别及突破研究"(71401183);教育部博士点基金项目"新材料产业联盟网络协同创新机理研究"(20130162120044)
能否从创新生态系统视角识别导致创新盲点的关键因素并有效规避,是创新成功的关键,但现有研究对创新盲点识别指标体系的构建及评价存在较大缺口。通过构建创新盲点识别指标体系,以南北车"中华之星"和CRH380A为系统创新的数据样本,采用...
关键词：创新生态系统 创新盲点 识别指标体系 多层次模糊综合评价法 
新兴技术企业中知识员工的绩效考核模型研究——以深圳市中兴移动通信有限公司为例被引量：5
《科技管理研究》2010年第13期180-183,共4页胡中文 夏洪胜 
在对新兴技术、知识员工深入分析的基础上,构建了新兴技术企业中知识员工的绩效考核模型,并以深圳市中兴移动通信有限公司为例,运用多层次模糊综合评价法对研发人员A进行绩效考核,最后对绩效考核结果提出若干建议。
关键词：新兴技术 知识员工 多层次模糊综合评价法 绩效考核 
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