接班人培养

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高绩效团队建设和接班人培养
《活力》2020年第19期43-45,共3页熊涛 
企业的竞争日益激烈,这样的外部环境对企业内部的管理建设提出更高的要求,因此加强高绩效团队的建设对于增加企业的核心竞争力具有十分重要的作用,同时接班人是保证企业长期稳定发展的保证,如何进行接班人的培养对企业的长远发展也具有...
关键词：竞争 管理 高绩效团队 接班人 培养 
人力资源管理视角的高绩效团队建设与接班人培养
《活力》2020年第20期39-40,42,共3页张瀚匀 
在市场经济快速发展的当今社会,大小企业不断崛起,使得市场竞争越来越激烈。而一个企业要想存活并持续发展下去,必然要有一个核心竞争力。对于企业而言,这样的核心竞争力的体现就是一个高绩效的团队。一个高绩效团队不仅能节约时间,还...
关键词：人力资源管理视角 高绩效团队建设 接班人培养 
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