军事化管理

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分析企业运用军事化管理的优点与误区
《现代企业文化》2018年第6期156-156,共1页陈娟 
在企业管理理论发展不断成熟的过程中,利用军事化的管理方式加强对企业的管理,深受企业的认可。在企业中通过军事化的管理模式可以彰显企业的文化魅力,提升企业的综合管理水平,增强企业的核心竞争能力,对于企业的持续发展有着积极的推...
关键词：军事化管理 企业 优点 误区 
泵析军事化管理在企业文化建设中的运后
《现代企业文化》2017年第9期11-11,14,共2页林子盛 
伴随着中小型企业的快速发展，不同企业之间的竞争力是越来越激烈。在提高企业竞争力的众多方法中，企业文化建设属于一个重要方面，而在企业文化建设过程中，不同企业都在不断摸索新的管理方法。本文主要分析的是军事化管理在企业文化...
关键词：军事化管理 企业文化建设 应用分析 
我的管理不是军事化被引量：1
《现代企业文化》2016年第1期52-54,共3页王健林 
在我们的团队里,大家共同感觉到完不成任务是一种可耻,形成一种氛围。钱很重要,但是钱不是万能的。究竟万达的执行力是怎么练出来的呢？也有很多外面的误读。有人说万达是军事化管理,不行就抽鞭子。让所有人甘心情愿地为企业奋斗,这是...
关键词：军事化管理 执行力 执行文化 管理模式 科技保障 万达 所有人 王健林 
今日一群员工 明日一支部队
《现代企业文化》2015年第28期78-79,共2页杨智奇 
俗话说，世界上最优秀的管理在军队。我国的华为、长虹、联想、远大等一批大型企业曾以军事化管理闻名，美国西点军校也更是商业领袖的摇篮之一。究其原因，是往军事化管理下形成了很多优秀品质，比如强烈的使命感、荣誉感、责任感以及...
关键词：军事化管理 员工 部队 美国西点军校 大型企业 商业领袖 团队精神 使命感 
浅谈在煤矿企业推行准军事化管理的必要性
《现代企业文化》2015年第24期78-78,80,共2页康丽娟 
准军事化管理是企业文化的一个重要组成部分，在煤炭企业，准军事化管理更是显得尤为重要。只因煤炭行业具有工作量大、劳动密集、工作环境复杂等特点。特殊的工作环境和历史原因造成员工素质相对较低，管理难度大，责任心不强，不按期...
关键词：煤矿企业 企业管理 军事化管理 
用企业文化打造核心竞争力
《现代企业文化》2014年第13期80-82,共3页鲁平 
山东中矿集团是中国“金都”招远的金牌企业。他们以统一的价值观念引导人，倡树“利己利人利社会”的理念，培育践行企业“人本文化”的价值观；以“岗位责任制”“人事动态管理”“特殊事项奖惩”三大激励机制鞭策人，把企业利益和员...
关键词：企业文化 核心竞争力 岗位责任制 军事化管理 观念引导 人本文化 激励机制 特殊事项 
军事化管理在党支部建设中的作用
《现代企业文化》2014年第2期78-78,共1页彭晓红 
基层党支部作为企业党的基层组织，最贴近员工，是党组织与员工紧密联系的桥梁与纽带，是党的思想阵地最前沿。新形势下，加强企业基层党组织建设，是促进企业发展和精神文明建设的重要手段，而实行军事化管理，对加强基层党支部建设又...
关键词：基层党支部建设 军事化管理 基层党组织建设 党的基层组织 精神文明建设 企业发展 思想阵地 员工 
军事化管理值得借鉴
《现代企业文化》2011年第25期71-71,共1页诸葛长青 
在现代人的管理思维里面已经融入了现代社会的价值观,兵商指数为管理者提供了对生产行为高效的测量工具,甚至可以用兵商文化提升企业文化。
关键词：军事化管理 借鉴 既定方针 企业 战斗力 
以军事化管理打造企业执行力被引量：2
《现代企业文化》2008年第28期36-37,共2页孙良安 李舜 
湖北天成集团通过军事化管理打造执行力，将企业文化建设落到实处，全面提升企业的综合管理水平，提升企业的核心竞争力，形成了独特的企业文化魅力。
关键词：企业执行力 军事化管理 企业文化建设 综合管理水平 核心竞争力 文化魅力 集团 
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