劳动法制

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《山东工会论坛》征稿启事
《山东工会论坛》2025年第2期F0004-F0004,共1页
《山东工会论坛》是由山东省总工会主管、山东管理学院主办的工会与劳动研究专刊,是全国高校优秀社科期刊、人大复印报刊资料高转载期刊、中国人文社会科学A刊扩展期刊、RCCSE中国准核心学术期刊、CACJ中国应用型扩展期刊,华东地区优秀...
关键词:优秀社科期刊 人大复印报刊资料 劳动法制 核心学术期刊 劳动经济研究 优秀期刊 华东地区 中国人文社会科学 
《山东工会论坛》征稿启事
《山东工会论坛》2025年第1期F0004-F0004,共1页
《山东工会论坛》是由山东省总工会主管、山东管理学院主办的工会与劳动研究专刊,是全国高校优秀社科期刊、人大复印报刊资料高转载期刊、中国人文社会科学A刊扩展期刊、RCCSE中国准核心学术期刊、CACJ中国应用型扩展期刊,华东地区优秀...
关键词:优秀社科期刊 人大复印报刊资料 劳动法制 核心学术期刊 劳动经济研究 优秀期刊 华东地区 中国人文社会科学 
《山东工会论坛》征稿启事
《山东工会论坛》2024年第5期F0004-F0004,共1页
《山东工会论坛》创刊于1995年,是由山东省总工会主管、山东管理学院主办的工会与劳动研究专刊,双月刊,是全国高校优秀社科期刊、华东地区优秀期刊、山东省优秀期刊,入选“RCCSE中国准核心学术期刊”“人大复印报刊资料高转载期刊名录...
关键词:优秀社科期刊 人大复印报刊资料 劳动法制 核心学术期刊 劳动经济研究 优秀期刊 华东地区 综合评价 
《山东工会论坛》征稿启事
《山东工会论坛》2024年第4期F0004-F0004,共1页
《山东工会论坛》创刊于1995年,是由山东省总工会主管、山东管理学院主办的工会与劳动研究专刊,双月刊,是全国高校优秀社科期刊、华东地区优秀期刊、山东省优秀期刊,入选“RCCSE中国准核心学术期刊”“人大复印报刊资料高转载期刊名录...
关键词:优秀社科期刊 人大复印报刊资料 劳动法制 核心学术期刊 劳动经济研究 优秀期刊 华东地区 综合评价 
从劳资对立到相互成就:对抗性劳动法制的反思和变革被引量:1
《经贸法律评论》2024年第3期118-139,共22页史际春 赵忠龙 
西方资本主义国家的劳动法制以“劳资对立”为基础和逻辑,背景是大机器生产时代阶级对立的雇佣关系和中重度体力劳动,我国现行劳动法制在一定程度上受其影响。社会主义不存在劳动者和企业之间关系的根本性矛盾,而且公有制在我国占主导地...
关键词:劳资对立 劳动者和企业相互成就 劳动法制 经营性雇佣 劳动合作 
《山东工会论坛》征稿启事
《山东工会论坛》2024年第3期F0004-F0004,共1页
《山东工会论坛》创刊于1995年,是由山东省总工会主管、山东管理学院主办的工会与劳动研究专刊,双月刊,是全国高校优秀社科期刊、华东地区优秀期刊、山东省优秀期刊,入选“RCCSE中国准核心学术期刊”“人大复印报刊资料高转载期刊名录...
关键词:优秀社科期刊 人大复印报刊资料 劳动法制 核心学术期刊 劳动经济研究 优秀期刊 华东地区 综合评价 
《山东工会论坛》征稿启事
《山东工会论坛》2024年第2期F0004-F0004,共1页
《山东工会论坛》创刊于1995年,是由山东省总工会土管、山东管理学院土办的工会与劳动研究专刊,双月刊,是全国高校优秀社科期刊、华东地区优秀期刊、山东省优秀期刊,入选“RCCSE中国准核心学术期刊”“人大复印报刊资料高转载期刊名录...
关键词:优秀社科期刊 人大复印报刊资料 劳动法制 核心学术期刊 劳动经济研究 优秀期刊 华东地区 综合评价 
中国ESG体系与员工权益保护
《China Legal Science》2023年第5期61-88,共28页王倩 
the research achievement of a general project entitled Research on the Protection of Workers’ Personal Information in the Digital Era sponsored by the Annual National Social Science Fund in 2020 (Project Approval No. 20BFX190)。
ESG(环境、社会和公司治理)源自CSR(企业社会责任),又超越了CSR。推进ESG体系中的员工权益保护不仅有利于构建和谐劳动关系,也有助于应对人口老龄化的挑战、实现高水平对外开放、强化就业优先和促进共同富裕。ESG体系建设可以提高企业...
关键词:员工权益 企业办社会 就业优先 实施成本 集体协商 劳动法制 信息披露 ESG 
平台经济时代劳资关系新变化及其法律调整研究
《高等学校文科学术文摘》2023年第4期212-212,共1页秦国荣 
与传统劳动雇佣的管道化、从属性较强等特点相比,平台经济时代用工关系具有开放性、从属性淡化等特点,使得传统劳动法制难以完全覆盖和适用于平台用工关系。但究其本质,平台从业者与平台企业之间依然存在着身份从属与经济从属等特性,且...
关键词:劳资关系 用工关系 劳动雇佣 劳动法制 管道化 从属性 工作任务过程 完全覆盖 
工会,新就业形态劳动维权的关键角色
《人民之友》2022年第2期62-62,共1页阿计 
近年来,由工会推动的劳资双方集体协商行动,在多个地区的快递等新行业不断涌现、渐成潮流。平台经济、共享经济的迅速崛起,改变了传统的商业模式,也重塑了劳动者结构。然而,平台用工方式的特殊性、现行劳动法制的滞后性等因素,导致新就...
关键词:劳动法制 劳动维权 共享经济 集体协商 用工方式 工会 劳资双方 商业模式 
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