劳资利益

作品数：63被引量：88H指数：5
导出分析报告
相关领域：经济管理政治法律更多>>
相关作者：周扬波马艳孟钟捷王明亮程延园更多>>
相关机构：上海金融学院上海财经大学中国人民大学华东师范大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金广东省自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
劳动者隐私权:劳资利益的冲突与平衡被引量：2
《山东工会论坛》2022年第2期47-57,共11页郭一博 
2021年度华东政法大学研究生创新项目“民法典视域下我国劳动者隐私权保护研究”(项目编号:2021-3-015)的阶段性研究成果。
由于劳资关系的从属性特征,加之传统隐私权保护模式有其局限性,因此,有必要对劳动者的隐私权进行特殊保护。劳动者隐私权保护有助于实现劳动者平等就业权、言论自由权以及矫正其弱势地位。然而,由于契约自由与附随义务的限制,劳动者隐...
关键词：劳动者隐私权 劳资利益 个人信息 比例原则 
基于案例分析的当前中国劳资利益纠纷化解模式研究被引量：2
《中国矿业大学学报（社会科学版）》2019年第6期87-97,共11页赵道静 
国家社科基金一般项目“技术赋权与互联网时代的劳动关系转型研究”(项目编号:18BSH076)
通过典型案例研究,梳理分析当前中国劳资利益纠纷的四种化解模式的优势及存在问题,并提出对策建议。研究表明,虽然我国劳动关系治理理念不断优化,但化解劳资利益纠纷的法律体系仍不完善,目前存在的四种化解利益纠纷的模式利弊共存。其中...
关键词：劳资纠纷化解 利益纠纷 集体协商 第三方介入 劳资恳谈 
调整劳资利益构建和谐劳动关系
《经济技术协作信息》2019年第11期22-22,共1页邹善春 
国家经济体制在不断变革的过程中,许多劳资利益出现失衡的现象,这就导致劳动关系中的矛盾充分显现出来。需要加强对这方面的重视,并采取有效的措施进行处理,才能促进国家的进一步发展。构建和谐劳动关系是构建和谐社会的基础,目前我国...
关键词：和谐劳动关系 利益 劳资 国家经济体制 构建和谐社会 劳动关系主体 多元化 劳动者 
浅谈经济金融化对劳资利益关系的影响
《科教导刊（电子版）》2018年第25期237-237,共1页刘远方 
近些年来，我国经济实现了快速发展，金融行业快速扩张。随着经济金融化的家具，劳资利益关系受到了很大程度上的影响，逐渐表现出资强劳弱趋势。本文简要对经济金融化与和劳资利益关系做了界定，主要探讨了经济金融化这一过程对劳资利...
关键词：经济金融化 劳资利益关系 影响 
论经济金融化对劳资利益关系的影响
《现代经济信息》2018年第5期53-54,共2页田贵珍 
结合实际,以经济金融化对劳资利益关系的影响为研究对象,在阐述劳资关系内容基础上,综合性地讨论两者的不平衡状态,同时对存在问题给出向相对的解决方式,目的在于改进两者关系。
关键词：经济 金融化 劳资利益 关系影响 
环境因素影响劳资利益关系的理论与实证研究
《东南学术》2017年第5期128-135,共8页马艳 刘诚洁 肖雨 
国家社会科学基金重点项目"基于‘中国积累社会结构理论’的中国特色社会主义政治经济学体系创新研究"(项目编号:17AJL002);上海财经大学2015年研究生创新基金项目"未来劳动力理论研究--基于环境因素对妇女;儿童健康影响的实证分析"(项目编号:2015110708)
针对环境因素对劳资利益关系的影响作用越来越大,而理论研究相对缺失的现实状况下,尝试将环境因素作为重要变量引入到传统劳资利益关系理论中,建立环境劳资利益关系理论模型,分析在环境约束条件下,劳资双方的利益会出现绝对的、相对的...
关键词：资源环境 环境成本 劳资利益关系 
加强劳动关系治理 促进经济社会和谐发展
《科学咨询》2016年第6期16-17,共2页张拥军 
劳动关系是企业基本管理关系,也是市场经济中的基本经济社会关系,牵一发而动全身,对经济增长、社会发展和市场经济体制走向等问题发生重要的影响。市场化国家经验表明：劳动关系状况对企业与经济社会发展有着重要的影响：劳动关系失衡,...
关键词：劳动关系 经济社会关系 劳资冲突 市场经济体制 管理关系 和谐发展 劳资合作 经济增长 中国劳动力 劳资利益 
经济金融化对劳资利益关系的影响
《经营管理者》2015年第27期200-,共1页奚芳 
金融这个行业在我国占据了很重要的一部分,它影响着国家的资金分配、经济效益等金融因素。但是在现行的经济制度下,金融行业日益膨胀,经济金融化的趋势也不断加强,最终导致劳资关系出现了"劳弱资强"的不和谐局面。而且在实际的日常工作...
关键词：经济金融化 劳资利益 解决措施 
经济金融化对劳资利益关系的影响
《经营管理者》2015年第8Z期202-,共1页陈波 
在我国经济飞速发展的过程中,金融业逐渐出现了膨胀的现象。伴随经济金融化节奏的加快,对于劳资利益的关系产生了一定的影响,并且呈现出明显的资强劳弱趋势。文章对于经济金融化对劳资利益关系的影响进行了全面的剖析,对经济金融化与劳...
关键词：经济金融化 劳资利益关系 影响 
我国现阶段罢工的经济学分析被引量：1
《政治经济学报》2015年第1期82-93,共12页张衔 王兴华 朱小燕 
国家社科基金重大项目(07&ZD003)资助。项目负责人为四川大学教授张衔
罢工是劳资冲突的极端形式。本文在梳理各种罢工理论的基础上,分析了我国现阶段罢工的性质、原因和特点,以及罢工在改善工人生存状况方面的作用,运用劳资谈判模型分析了存在罢工权立法与不存在罢工权立法的罢工者成本。结论是:为平衡劳...
关键词：罢工理论 经济学分析 劳资利益平衡机制 罢工权立法 
全选清除导出
共7页<1234567>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部