护士职业

作品数：2585被引量：13035H指数：56
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杭州地区1285名护士职业倦怠及影响因素的纵向比较被引量：13
《中华医院管理杂志》2013年第4期305-307,共3页骆宏 巫江丽 
职业压力对护士心身健康和工作质量的影响已受到广泛关注[1-2]。目前国内对职业倦怠的研究逐渐增多，但未见纵向比较倦怠程度及其变化趋势的研究。现对杭州地区护士目前职业倦怠和组织影响因素做一调查，并与5年前的资料做一对比，进一...
关键词：职业倦怠 纵向比较 杭州地区 护士 工作质量 心身健康 职业压力 护理管理 
单次聚焦解决模式自我干预对护士职业倦怠的影响被引量：63
《中华护理杂志》2013年第1期7-9,共3页骆宏 张菡 顾利慧 
目的探讨单次聚焦解决模式自我干预对护士职业倦怠的影响。方法将64名护士随机分为试验组和对照组,试验组接受单次聚焦解决模式自我干预,对照组接受传统问题解决模式,将职业倦怠水平、个人控制感、个人乐观或悲观特质,以及干预卷入程度...
关键词：护士 厌倦 职业性 聚焦解决 
基于行动研究的护士职业倦怠干预实践被引量：24
《中华护理杂志》2009年第10期882-885,共4页邵芳 骆宏 徐鑫芬 余晓燕 郭爱华 
2008年浙江省医药卫生科学研究基金(编号:2008B151);杭州市医药卫生科技计划项目资助(编号:2008A014)
目的采用行动研究探讨护士职业倦怠的干预实践。方法按照Lewin提出的行动研究框架,分诊断、计划、行动、评估、改进五个阶段探讨护士职业倦怠的有效干预途径及评估成效,活动中强调研究者与被研究者共同参与讨论设计整个过程。结果干预实...
关键词：护士 厌倦 职业性 干预性研究 
护士职业倦怠影响因素整合关系模型的研究被引量：78
《中华护理杂志》2009年第6期502-505,共4页顾利慧 骆宏 叶志弘 徐鑫芬 冯莺 章秋萍 
2008浙江省医药卫生科学研究基金,编号:2008B151;杭州市医药卫生科技计划项目资助,编号:2008A014
目的探讨护士职业倦怠的预防性干预机制。方法采用职业倦怠量表等问卷对杭州5家医院的1500名护士进行调查,探讨压力源及个体应对资源与倦怠诸变量之间的相互关系。结果发放问卷1500份,回收有效问卷1320份,回收率为88%。采用多元分层回...
关键词：护士 应对资源 压力源 职业倦怠 
杭州地区护士职业倦怠状况调查被引量：61
《中国临床心理学杂志》2007年第6期601-602,600,共3页骆宏 叶志弘 秦建芬 
浙江省科技厅科研基金资助(项目号:2006C33033)
目的:了解杭州地区护士职业倦怠的现状。方法:采用中文版MBI量表对杭州地区省、市和区级医院的1320名护士进行了调查。结果:不同科室及不同医院类型之间的护士在职业倦怠的不同维度上存在显著差异。以一般健康问卷(GHQ)≥4作为参照标准...
关键词：护士:职业倦怠 
护士“职业倦怠”报告被引量：22
《中国卫生》2006年第8期20-22,共3页骆宏 
2005年,杭州地区1320名护士接受了职业倦怠调查。结果显示,护士中存在轻度以上倦怠的约有62.80%,而重度倦怠的护士则有8.79%。护士群体似乎正在遭受着一种职业病毒的袭击!
关键词：职业倦怠 护士群体 杭州地区 
护士职业倦怠与工作领域心理社会因素的相关研究被引量：259
《中华护理杂志》2005年第1期12-14,共3页骆宏  叶志弘  冯莺  
目的探讨护士职业倦怠与工作领域心理社会因素的关系.方法对425名护士进行问卷调查,问卷包括了解护士的职业倦怠水平以及工作控制体验(控制感和控制需求)、角色压力(角色冲突和角色模糊)、工作负荷以及领导支持自我评价.结果调查中,护...
关键词：护士职业 心理社会因素 相关研究 预测因素 社会心理因素 控制感 问卷 职业倦怠 工作领域 角色冲突 
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