基层行

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关于基层行职工文化建设的调查与思考
《金融队伍建设》2013年第5期4-6,共3页李玲 
职工文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是工会履行维护、教育职能的重要手段。它包括职工的思想道德、科学技能、文化素养等多项内容，根植于职工的工作、学习、生活各个方面。实践证明，加强职工文化建设，对于全面提升职工文化...
关键词：职工文化建设 基层行 调查 企业文化建设 文化科学知识 生活方式 教育职能 思想道德 
浅谈基层行存在的操作风险问题及防控措施
《金融队伍建设》2013年第5期56-57,共2页张辉 
基层行处于我行业务办理和拓展的前沿，员工直接面对各种层面的不同客户，业务操作具有差异性、分散性、具体性、复杂性。目前，由于人为因素操作不当导致的操作风险逐渐突出，各级管理者对此应引起充分重视并采取有效措施加以防控。
关键词：业务操作 防控措施 基层行处 风险问题 业务办理 操作风险 人为因素 差异性 
企业文化深植重在行
《金融队伍建设》2013年第3期26-28,共3页何荣光 
总行企业文化体系的发布，标志着工商银行企业文化建设从此迈入到一个新天地。统一规范的工行企业文化，为全行的发展指明了前进的方向。但如何深植企业文化，使其与经营管理有效融合、互为促进，最终在基层行生根、开花、结果？笔者以...
关键词：企业文化体系 企业文化建设 工商银行 有效融合 经营管理 系统工程 基层行 总行 
基层行员工培训的问题与建议
《金融队伍建设》2013年第3期47-48,共2页付兰洋 
面对现代商业银行快速发展的要求，面对市场的激烈竞争，如何培养和造就一支良好的、高素质的员工队伍，已成为工商银行的当务之急。但目前我们的培训模式，使基层行在开展员工培训过程中容易产生一些偏差。
关键词：员工培训 基层行 现代商业银行 激烈竞争 员工队伍 工商银行 培训模式 培训过程 
学会宽容客户
《金融队伍建设》2012年第12期39-39,共1页连书香 
在基层行营业网点搞服务工作的员工，常常会遇到许多千奇百怪的令人头疼的“难缠”客户。当他持有的一张假币被没收，要求退回被拒，他便蛮不讲理，用难听的话语辱骂我们的柜员与大堂经理；当他排了很长时间的队，心情烦躁不安，埋怨窗...
关键词：客户 宽容 学会 大堂经理 服务工作 营业网点 信用记录 基层行 
基层行案件防范八“怪招”
《金融队伍建设》2012年第8期53-53,共1页薛岭 
近年来，由于基层行员工违规违章诱发案件风险事件甚至案件的情况屡见不鲜，成为基层行案防工作中的老大难问题。如何摆脱和化解基层行案件防范工作中这一“瓶颈”是当前监管部门和各级行共同关注和亟待解决的问题。为此，工行内蒙古分...
关键词：案件防范工作 基层行 风险事件 监管部门 专项检查 基层机构 内蒙古 操作性 
对加强新形势下基层行党建工作的总考
《金融队伍建设》2012年第7期8-9,共2页汪蔚菁 
近年来，我们通过不断探索总结。制定落实了一些党建工作的新措施新办法，在党员队伍管理、党的各级组织建设以及以党建促业务等方面都收到了明显成效。但也必须看到，随着金融业的快速发展和各种因素的制约，银行基层党建工作也面临新...
关键词：基层党建工作 基层行 银行分支机构 党员队伍 金融业 
把握“四个点” 推进创先争优
《金融队伍建设》2012年第7期20-20,共1页熊建钢 汪志勇 
创先争优活动对于新形势下加强全行党建、提升工作效能、推进改革发展具有重大意义。创先争优关键在基层、活力在基层、成效在基层。因此，笔者认为在创先争优活动中，基层行有必要把握好“四个点”，扎扎实实地创、一步一步地争，真正...
关键词：工作效能 中心工作 基层行 
发散思维 精准营销——对当前基层行公司业务市场拓展的一点思考
《金融队伍建设》2012年第6期58-59,共2页吴敏 陈晶 
当前。信息经济和知识经济已经从根本上改变了现代商业银行内外部环境，现有法人客户经理营销团队的工作方式、任务、环境正在发生变化，在这种形势下，我们的法人客户经理也应注意改变思维方式，在金融市场拓展中不断创新工作方法，为...
关键词：市场拓展 精准营销 发散思维 基层行 内外部环境 业务 公司 现代商业银行 
基层行办公室工作要做到“十好”
《金融队伍建设》2012年第6期60-61,共2页白聚民 
近年来，随着工商银行的改革发展，基层行集约化经营程度不断提高，基层行办公室工作也从后台逐步向中前台转移，逐渐成为集业务、营销、管理于一体的综合部门，在风险控制、成本管理、支持保障等方面的作用越来越明显，改革发展参与度...
关键词：办公室工作 基层行 成本管理 服务保障 集约化经营 工商银行 风险控制 中心工作 
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