基层央行职工

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后疫情时代基层央行职工心理健康情况的调研报告——以人民银行武汉分行为例
《武汉金融》2021年第10期86-88,共3页高安平 杨俊红 陈叶枫 
2020年新冠疫情对人民银行武汉分行职工的心理健康状况产生了较大影响,为全面了解职工的心理健康状况,本文结合工作实际,使用了包含心理健康测评量表、创伤后应激障碍PTSD、思维模式测评、工作投入度测评和情绪调节ERQ等内容的调查问卷...
关键词：疫情后心理健康状况 思维模式 情绪调节 
基于完善基层央行职工代表大会制度的思考——以吉林省为例被引量：1
《产业与科技论坛》2020年第21期73-74,共2页林晓琳 
职代会制度作为民主管理工作的主要形式,越来越受到党委的认可和重视,它对于落实全心全意依靠职工,最大限度地调动和发挥广大职工的积极性和主动性,促进基层央行稳定和发展正起着越来越重要的作用。但职代会在实际运作中也不可避免地出...
关键词：基层央行 职工代表大会制度 制度建设 
基层央行职工思想动态呈现的新特点及解决路径探析
《今日财富（中国知识产权）》2019年第10期184-184,共1页王德艳 
在社会价值取向多元化的背景下,广大干部职工表现的思想动态也不同。在工作实践中,我们感到基层央行职工愿望和要求增多,呈现出的思想动态特点也不相同。在解决职工关切问题的过程中,我们既要按制度规章办事,不能逾越原则的红线,又要具...
关键词：基层央行 职工思想动态 
浅议新时代基层央行职工思想政治工作创新——以中国人民银行汕尾市中心支行为例
《乡镇企业导报》2019年第3期8-9,共2页肖瑜洁 
党的十九大指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。当前,干部职工思想状况比较稳定,思想主流呈现出积极、健康、向上的良好态势。但对理论学习、价值...
关键词：基层央行 思想政治 工作创新 
基层央行职工代表大会制度的实践与成效——以中国人民银行宁波市中心支行为例被引量：1
《法制与社会（旬刊）》2017年第25期181-182,共2页殷海峰 
职工代表大会是基层央行实行民主管理的基本形式,是推动自身建设、改革和发展的内在要求,更是加强内部管理、构建和谐央行的有效途径。近几年,中国人民银行宁波市中心支行高度重视职工代表大会,通过抓管理、抓细节、抓落实、抓长效、抓...
关键词：管理科学 基层央行 职工代表大会 
基层央行职工思想政治工作应当关注三个方面的教育
《金融经济（下半月）》2017年第9期198-199,共2页陈鹏飞 
思想政治工作不仅与职工们的道德层次和眼界有关,同时还会影响到他们在日常工作当中的积极性和主动性。况且央行在一定程度上代表着国家的形象,因而不论是从他们所在机构的特殊性,还是从职工们的工作需要来看,加强对于他们的思想政治工...
关键词：基层 央行职工 思想政治工作 三个方面 
基层央行职工心理压力状况分析及减压路径探析——以中国人民银行宁波市中心支行为例
《企业改革与管理》2017年第17期62-63,88,共3页殷海峰 
随着社会经济的迅速发展,社会竞争日益激烈、生活节奏不断加快,伴随着这一过程,人们的心理压力正以超乎想象的速度增长,心理承受能力也面临巨大的挑战。不少权威心理研究统计显示,过大的压力能令人产生挫败感,甚至有可能造成家庭或工作...
关键词：基层央行 职工心理压力 状况 减压路径 
对基层央行职工八小时以外风险防范的思考
《时代金融》2017年第24期85-85,共1页张军强 
从近年人民银行系统大量案件分析看,员工工作时间以外的风险问题更为突出。本文想就有效防范基层央行员工工作八小时以外的风险防范,谈点个人的看法和建议。
关键词：基层央行员工 八小时以外风险表现 
基层央行职工培训工作探讨——以人行青海辖区为例
《青海金融》2015年第11期60-62,共3页张洁 
近年,随着经济发展进入"新常态"和金融改革深入推进,地方经济金融运行的复杂性不断增强。加强基层央行人事培训工作力度,提高干部职工研判经济金融运行趋势和规律的能力显得尤为重要。本文以人行青海辖区为例,分析了人事培训工作的主要...
关键词：基层央行 职工培训 青海辖区 
高原基层央行职工身体健康状况调查——以人行海东市中心支行为例
《青海金融》2015年第10期61-63,共3页曾晓虹 
本文通过对地处高原的海东中支职工身体健康状况的调查,分析了影响职工身体健康状况的原因以及存在的问题,并提出了相应的对策建议。
关键词：高原 央行职工 健康状况 调查 
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