激励报酬制度

作品数：14被引量：20H指数：3
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相关期刊：《财会通讯（中）》《中国总会计师》《首都经济贸易大学学报》《珠江经济》更多>>
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央企推行EVA的效应分析被引量：1
《财会通讯（中）》2013年第9期72-73,共2页吴茜 张洪珍 
一、央企EVA指标的推行过程及计算方法经济增加值（Economic Value Added,简称EVA）是由美国学者Stewart提出,并由美国著名的思腾思特咨询公司注册并实施的以经济增加值理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度。EVA的核心理...
关键词：EVA 央企 经济增加值 应分 财务管理系统 激励报酬制度 资本收益 美国学者 
试论EVA在企业中的应用
《现代企业教育》2013年第14期13-13,共1页周卉香 
一、经济增加值概念经济增加值是由美国学者Stewart提出，并由美国著名的思腾思特咨询公司注册并实施的一套以经济增加值理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度。它是基于税后营业净利润和产生这些利润所需资本投入总成本...
关键词：企业绩效 EVA 经济增加值 营业净利润 应用 财务管理系统 激励报酬制度 财务评价方法 
实战工具之一 EVA推进
《新理财（公司理财）》2013年第6期66-66,共1页张铭 
如果一定要在中央企业考核中找到最大的“加分项”，那非EvA莫属。这一价值“诊脉”工具是自20世纪50年代被美国学者Stewart提出、由思腾思特咨询公司（Stern Stewart ＆ Co．）注册并实施的一套以经济增加值理念为基础的财务管理系统...
关键词：EVA 财务管理系统 激励报酬制度 经济增加值 企业考核 美国学者 50年代 20世纪 
对经济增加值(EVA)在煤矿企业实际运用中存在问题的思考被引量：2
《中国总会计师》2012年第1期68-69,共2页乜洪勋 白文广 
经济增加值（Economic Value Added,简称EVA）是由美国学者Stewart提出，并由美国著名的思腾思特咨询公司（Stern Stewart＆Co．）注册并实施的一套以经济增加值理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度。它是基于税后营业净...
关键词：经济增加值 煤矿企业 营业净利润 财务管理系统 激励报酬制度 财务评价方法 美国学者 咨询公司 
浅谈企业并购中EVA估价模型的构建被引量：1
《财会通讯（中）》2010年第7期10-11,共2页程楠 杜子平 
国家自然科学基金(项目编号:70671047)的阶段性研究成果
EVA方法是由美国思腾思特咨询公司（StemStewart＆Co．）提出并实施的一套以经济增加值理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度。EVA是经过调整的税后净营业利润（NOPAT）减去该公司现有资产经济价值的机会成本后的余额，
关键词：EVA方法 估价模型 企业并购 税后净营业利润 财务管理系统 激励报酬制度 资产经济价值 咨询公司 
EVA——中国企业绩效评价体系之借鉴被引量：3
《山西财税》2010年第7期23-23,共1页郭袖 
经济附加值（Economic Value Added，简称EVA）又称经济增加值，它是美国斯腾斯特咨询公司（Stem Stewart＆Co．）提出并实施的一套以经济增加值理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度。它是以“股东价值最大化”为原则，...
关键词：企业绩效评价体系 EVA 股东价值最大化 经济增加值 借鉴 中国 财务管理系统 激励报酬制度 
EVA—开启企业价值管理之门的金钥匙被引量：3
《会计师》2009年第10期64-65,共2页马卫东 
EVA是英文Economic Value Added的缩写，即经济增加值，基于EVA的价值管理体系是一套以经济价值增加理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度。它是基于税后净营业利润和产生这些利润所需资本投入总成本的一种企业绩效财务评...
关键词：EVA 企业价值管理 税后净营业利润 金钥匙 财务管理系统 价值管理体系 激励报酬制度 财务评价方法 
浅析企业的经济增加值
《时代经贸（下旬）》2008年第17期36-37,共2页刘峥 
关键词：企业经营绩效 经济增加值 财务管理系统 市场经济环境 激励报酬制度 经营成果 会计期间 成本费用 
引入股票期权制度 重塑企业长期激励机制
《集团经济研究》2006年第10X期201-202,共2页曹玉茜 
我国国有企业的改革，无论是放权让利、利改税还是承包制或是公司改制，都没能从根本上解决经营者的责任问题。改革开放以来，国家在增强企业活力方面采取了一系列改革措施，但却收效不大。国企改革难点究竟在哪里？笔者认为，国企改革...
关键词：国有企业改革 股票期权制度 长期激励机制 改革开放以来 企业激励机制 先进管理经验 激励报酬制度 高级管理人员 
企业家激励报酬制度的影响因素研究被引量：6
《首都经济贸易大学学报》2004年第1期56-61,共6页张正堂 刘宁 
国家自然科学基金项目资助(基金号:70302018)
委托代理理论提出了企业家报酬的线性结构。本文通过模型分析得出企业家报酬业绩敏感性系数的影响因素,进而对企业家报酬实证研究的结果给出一个基本的解释。文章还分析了如何利用这些影响因素来设计企业家激励报酬制度,并提出需要通过...
关键词：企业家 激励报酬制度 委托代理理论 经营业绩 业绩评价方法 
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