绩效工资改革

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事业单位绩效工资改革及其实施中的难点问题分析与建议研究被引量：1
《现代经济信息》2022年第31期158-160,共3页杨帅平 
事业单位属于我国经济体系中重要的组成部分,为确保其运营活力符合新时代发展需求,应当重视绩效工资改革,确保其能够得到合理推行,帮助事业单位实现理想经营目标.本文首先分析事业单位绩效工资改革,随后阐述该流程存在的难点与问题,最...
关键词：事业单位 绩效工资 难点问题 发展对策 
基于公平理论的我国事业单位绩效工资改革问题研究
《现代经济信息》2021年第4期20-21,共2页纪华 
事业单位绩效工资改革的积极意义不仅在于其是践行公平原则、鼓励多劳多得的重要手段,也在于其是深化人事制度改革、推动管理现代化的重要方式。但实践中部分事业单位的绩效工资改革长期存在诸多问题,比如比例设计不尽合理制约激励作用...
关键词：事业单位 绩效工资 改革 问题 
卫生统计在医院绩效工资改革中的应用
《现代经济信息》2019年第13期83-83,共1页储剑 
随着当下新医改的全面深化执行和对于事业单位工资改革的推行,医院作为一所非营利性的机构不仅需要尽力激发全体医务工作人员的积极性,同时还需要秉承医院公益性服务,尽力控制住患者看病的费用等等,这些问题都成为我国医疗系统日常所见...
关键词：卫生统计 绩效工资改革 医院 应用 
我国事业单位绩效工资改革策略被引量：1
《现代经济信息》2019年第15期234-234,共1页张萍 
随着市场经济改革的深入,我国事业单位也逐步实行全新的体制改革,其中将绩效工资体制作为改革的重点,这直接决定着改革的成功与否.但就目前这项改革方案的实施监督、效果而言,存在着诸多不足.现就对改革中的现状与改革对策,提出一些小...
关键词：事业单位 绩效工资 公平理论 
绩效工资改革对职工工作积极性影响解析
《现代经济信息》2018年第11期92-92,共1页颜颐 
在此文中,我们主要针对公司企业管理中单位的绩效工资改革所处的背景和改革目标及存在意义进行了深入的研究。在所得到的研究结果基础上,我们对于分析并了解公司"绩效工资改革对职工工作带来的积极性影响"这个问题上有了巨大的进步。并...
关键词：绩效工资改革 职工工作积极性 影响 
浅析事业单位绩效工资改革被引量：1
《现代经济信息》2017年第7期130-130,共1页肖金燕 
随着社会的进步,事业单位也承担着越来越重的公共服务的责任。在我国现在的政治制度下,事业单位的改革会涉及到很多的方面,每个单位的类型都不一样,每个单位的人员分配也不一样,所以在整个改革中会遇到很多的问题。事业单位的绩效工资...
关键词：事业单位 绩效工资 改革 
浅论当前中国事业单位绩效工资改革问题
《现代经济信息》2016年第6期81-81,共1页程群 
在我国事业单位的职位竞争一直居高不下,事业单位一直被国人认为是"不会失业"的职业。但面对高竞争职位选拔,国家事业单位的工资水平并没有很大程度的提升。工资水平低下一直是事业单位难以保留人才的原因之一。另一方面,地区差异化明显...
关键词：公务员 事业单位 工资改革 
绩效工资改革对职工工作积极性影响解析被引量：1
《现代经济信息》2015年第2X期90+92-90+92,92,共2页息翠平 
本文探讨了企业单位绩效工资改革的背景、目的及意义,并且分析了企业单位绩效工资改革的职工工作积极性的影响,找出了改革中所遇到的困难和阻力,在此基础上提出了推进改革的对策。
关键词：企业单位 绩效工资 改革 对策 
工资改革的难点与建议被引量：1
《现代经济信息》2014年第9X期111-112,共2页兰燕 
事业单位(Institutional Organization),是指国家以社会公益为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的,是一些国家机构的分支。一般指以增进社会福利...
关键词：事业单位 绩效工资改革 难点 建议 
公立医院绩效考核与绩效工资改革的难点及对策被引量：5
《现代经济信息》2014年第20期89-89,共1页王晨阳 
为了提高公立医院的诊疗水平和服务质量,充分调动医务人员的工作积极性和主动性,必须建立长期有效的绩效考核制度,并发挥绩效工资的重要作用。但是现阶段,公立医院的收入分配情况并不容乐观,而且医院在进行绩效考核与绩效工资改革时也...
关键词：公立医院 绩效考核 绩效工资 难点及对策 
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