绩效评价模型

作品数：273被引量：1229H指数：17
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农民专业合作社绩效评价模型构建与应用被引量：10
《统计与决策》2015年第18期60-62,共3页杨大蓉 
教育部人文社会科学研究基金项目(12YJC880135)
农民专业合作社是现代农业的重要形式,层次分析法对于农民专业合作社的绩效评价具有很强的适用性。文章运用层次分析法将农民专业合作社绩效评价指标设定为财务指标、市场指标、内部管理指标和可持续发展指标等四个维度,实现了农民专业...
关键词：现代农业研究 农民专业合作社 绩效评价 
基于DEA与AHP方法的中小企业绩效评价模型被引量：10
《统计与决策》2013年第14期173-175,共3页刘贵清 
文章首先阐述了中小企业绩效评价的重要性和现实意义,分析了现有的绩效评价方法,重点介绍了层次分析法和数据包络分析法。在此基础上提出了基于DEA与AHP方法的中小企业绩效评价模型。最后通过实证分析,得出了该方法具有较好的科学性、...
关键词：AHP DEA 中小企业 绩效评价 
基于熵值法的企业战略绩效评价模型被引量：18
《统计与决策》2011年第7期171-173,共3页张浩 何明珂 张铁男 黄珍 
国家自然科学基金资助项目(70672086);教育部国家级特色专业建设项目(PXM2008_014213_071062)
绩效评价是企业战略控制的关键环节,绩效评价方法的选择对于战略控制的有效性尤为重要。文章应用平衡计分卡构建战略控制框架,从战略控制角度应用熵值法对战略绩效综合评价中的权系数进行客观赋值,弥补了传统评价法的不足,能够有效反映...
关键词：战略控制 绩效评价 熵 平衡计分卡 
虚拟人力资源绩效评价模型与评价系统的设计被引量：2
《统计与决策》2010年第7期56-58,共3页杨敏杰 高长元 
国家自然科学基金资助项目(70873029)
为了更加有效地对虚拟人力资源进行绩效评价,文章在分析了虚拟人力资源绩效评价的一般步骤的基础上,从模块化的角度建立了虚拟人力资源绩效评价模型,并从技术基础、功能、运行结构等几个方面对虚拟人力资源绩效评价系统进行了设计。
关键词：虚拟人力资源 绩效评价模型 绩效评价系统 
卓越组织绩效模糊综合评价被引量：1
《统计与决策》2007年第17期158-159,共2页胡敏 盛革 
近年来，企业所处的经营环境发生了根本性变化，市场、顾客、竞合、学习、社会责任已成为影响介业生存与发展的主导力茸，追求组织的卓越绩效已成为企业经营管理的重要特征，同时也是树立科学发展观和构建和谐社会的一个客观需要。为了...
关键词：企业组织 整体绩效 模糊综合评价 企业经营管理 构建和谐社会 绩效评价模型 自我学习 科学发展观 
企业集团协同管理绩效评价模型被引量：2
《统计与决策》2006年第21期154-155,共2页王君华 
关键词：绩效评价模型 企业集团 协同管理 标准评价 评估标准 集团运作 管理绩效 经营绩效 
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