建筑工人

作品数：3495被引量：2104H指数：26
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专业技能对建筑工人不安全行为的影响：有调节的中介作用被引量：5
《工程管理学报》2019年第5期130-134,共5页杨高升 程欣 
采用问卷调查法收集320份建筑工人数据,借助SPSS和AMOS软件,先对调查问卷信效度及共同方法偏差进行检验,再根据有中介的调节作用检验程序,探讨接触-成熟阶段的专业技能对建筑工人不安全行为的影响,以及过度自信的中介作用和风险感知的...
关键词：专业技能 建筑工人 不安全行为 过度自信 风险感知 
建筑工人—岗位安全匹配研究被引量：2
《工程管理学报》2019年第4期138-142,共5页杨高升 张梦雨 
国家自然科学基金青年科学基金项目(71801082);教育部人文社科基金青年科学基金项目(18YJCH148)
为实现建筑施工精细化管理,以事故预防为主要任务,将工程安全特性细分至各施工岗位中。基于工作安全分析理论,识别施工岗位安全评价指标,构建施工岗位安全评价模型。依据各指标对工人安全性的要求,编制建筑工人安全施测量表,构建工人—...
关键词：施工安全管理 人岗匹配 岗位配置 
建筑工人流动对安全文化落地的影响分析被引量：4
《世界科技研究与发展》2015年第6期767-771,共5页黄艳 杨高升 夏柠萍 
南水北调工程质量监管措施研究(20145022002)资助
安全文化建设的关键是安全文化落地。为了研究建筑工人的流动性特征对安全文化落地的影响机理,促进安全文化落地工作的实施,引入了安全培训和安全文化认同两个中介变量,构建建筑工人流动对安全文化落地影响的理论模型。通过设计问卷、...
关键词：建筑工人 流动 安全文化 落地 结构方程 
建筑工人流动性影响因子分析研究被引量：5
《土木工程与管理学报》2015年第2期91-95,共5页杨鹏 杨高升 李长春 张光宇 
为了有效降低建筑业的安全事故发生率,需要从改善建筑工人的高流动性入手,分析建筑工人流动性产生的关键影响因素。基于行为心理学理论,将建筑工人流动行为的产生分为三个阶段,分别分析各个阶段的影响因素,并结合前人的研究提取出12个...
关键词：建筑工人 流动性 影响因子 评价实验室 
建筑工人流动性对施工安全水平的影响分析被引量：7
《中国安全生产科学技术》2015年第1期116-120,共5页杨高升 杨鹏 李秀云 
我国建筑工程领域生产事故频发,建筑工人相比其他行业也显著表现出了高流动性的特点。研究目的在于分析建筑工人流动性对施工安全水平的影响机理。采用文献阅读法,引入安全沟通和安全参与两个中介变量,初步构建了建筑工人流动性影响施...
关键词：流动性 安全沟通 安全参与 安全水平 
建筑工人性格因素对安全行为影响的实证研究被引量：4
《土木工程与管理学报》2014年第2期105-109,共5页居婕 杨高升 陈朵 
为验证建筑工人的性格因素对安全行为有影响,结合心理行为学理论,进行建筑工人安全行为养成实验研究。首先划分性格类型为四象性格(活泼型、力量型、和平型和完美型),并以木工为例设定行为观测的指标,然后对施工现场的23名工人性格进行...
关键词：建筑工人 性格 安全行为 
建筑工人不安全行为影响因子分析及控制措施研究被引量：54
《中国安全生产科学技术》2013年第11期179-184,共6页居婕 杨高升 杨鹏 
为有效的控制建筑工人的不安全行为,从而减少事故,须分析出建筑工人不安全行为主要影响因素,并提出针对性控制措施。从各种不安全行为中提取13个影响因子,在此基础上通过访谈和调研获得直接影响矩阵,借助决策试验和评价实验室方法(DEMAT...
关键词：建筑工人 不安全行为 影响因子 控制措施 
建筑工人安全行为习惯培养方法的统计分析被引量：15
《建筑经济》2013年第3期101-104,共4页杨高升 居婕 
建筑工人的不安全行为直接导致了安全事故的发生,从行为心理学的角度分析了建筑工人不安全行为形成机理,并从中找出影响因素。细分安全行为习惯的培养方法:正强化、负强化、惩罚、教育培训,并通过对南京市两家建筑单位的管理人员进行问...
关键词：建筑工人 安全行为习惯 不安全行为 安全培训 
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