李长春

作品数：4被引量：13H指数：2
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发文领域：经济管理环境科学与工程建筑科学更多>>
发文期刊：《建筑经济》《科技创业月刊》《土木工程与管理学报》更多>>
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建筑工人流动性影响因子分析研究被引量：5
《土木工程与管理学报》2015年第2期91-95,共5页杨鹏 杨高升 李长春 张光宇 
为了有效降低建筑业的安全事故发生率,需要从改善建筑工人的高流动性入手,分析建筑工人流动性产生的关键影响因素。基于行为心理学理论,将建筑工人流动行为的产生分为三个阶段,分别分析各个阶段的影响因素,并结合前人的研究提取出12个...
关键词：建筑工人 流动性 影响因子 评价实验室 
基于共同代理的业主方项目管理激励制度探讨被引量：2
《建筑经济》2014年第11期46-49,共4页张光宇 李长春 
根据Mezzetti等提出的平行差异化共同代理关系模型,比较分析业主与施工单位不同关系下项目管理公司的努力程度;提出业主与施工单位实现效益最大的协调沟通工作方式;建议在无法实现与施工单位协调的情况下,业主要根据对项目管理公司的监...
关键词：项目管理 共同代理 激励机制 业主 项目管理公司 
知识管理中知识共享的障碍及其对策被引量：4
《科技创业月刊》2006年第6期101-102,共2页陈嘉开 陈新年 刘可夫 李长春 
知识经济时代,知识管理在企业管理活动中如火如荼,知识共享是其重要的组成部分,近年来的实践暴露出了其中不少问题。在分析了知识共享困难原因的基础上,提出了相应的解决办法:一是建立共享型的企业文化;二是搭建知识共享“中介”;三是...
关键词：知识管理 知识共享 知识贡献率 
论创新型团队的建设被引量：2
《科技创业月刊》2006年第6期137-138,共2页李长春 王小玲 陈嘉开 
为了适应创新的需要,企业组织结构也应做出相应的调整,创新型团队管理模式顺应时代需求而生。分析了团队的定义、分类及创新型团队的建设等问题,探讨了如何打造成功的创新型团队,为企业及各类组织机构提供参考。
关键词：创新团队建设 企业文化 组织结构 
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