工资分配形式

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用分享纯利制代替工资制——秦家山煤矿改革工资分配形式的调查
《煤炭经济研究》1986年第11期24-26,共3页刘日观 曹安富 
左云县秦家山煤矿是一座规模较大的村办煤矿,现有3对井口,生产能力30万吨/年。今年在乡镇煤矿整顿中,他们针对以前分配办法中存在的弊端,根据乡镇煤矿的特点,改革分配制度,用分享纯利制代替工资制,较好地解决了国家、集体、个人三者的关...
关键词：工资分配 工副业 统一核算 回队 左云县 秦家 吨煤成本 计件工资制 分配办法 经营过程 
几种可行的工资分配形式
《煤炭经济研究》1986年第6期11-12,共2页赵秉瑞 杨洲 
最近我们到7个国营和乡镇煤矿抽样调查。由于煤矿工资制度的进一步改革,扩大了企业自主权,基本上扭转了平均主义分配的状况,对煤矿增产、利润增加、效率提高、职工减少、工资上升都起了重要的促进作用,并受到各矿和广大职工的欢迎。但...
关键词：备品配件 吨煤成本 乡镇煤矿 分配形式 工资分配 平均主义分配 工人工资 企业自主权 实行过程 工资制度 
丰沛矿区建设指挥部金其兴同志建议改进煤矿基建施工企业工资分配形式
《煤炭经济研究》1982年第10期52-53,共2页
目前,在煤矿基本建设掘进队中,普遍实行了超产奖励和计件工资两种基本的工资分配形式。计件工资是按照工人生产的合格产品的数量和预先规定的计件单价来计算劳动报酬的。计件单价是根据规定工人完成某产品应该具备的技术等级(工作物等级...
关键词：企业工资分配 计件单价 基建施工 掘进队 合格产品 等级工资 矿区建设 计划进度 浮动工资制 劳动报酬 
对煤矿基建施工单位工资分配形式的探讨
《煤炭经济研究》1982年第10期54-55,共2页石觉衡 
当前煤矿基建施工单位实行的工资分配形式,主要是计件工资和计时工资加奖励,以及由此演变而成的联产联责浮动工资和工资包干制等。具体说来有以下几种方法。第一种办法:实行综合月度定额,超产加价的办法。以劳动定额和合理的定员为基础...
关键词：工资分配 基建施工 作业计划 工程质量 主人翁责任感 定员标准 工程数量 台班费 费用包干 当家理财 
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