工资福利待遇

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河北:支持鼓励事业单位专业技术人员创新创业
《人才资源开发》2017年第19期60-61,共2页邢杰冉 
近日,河北省人力资源和社会保障厅出台《河北省支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业实施办法》（以下简称《办法》）,着力营造促进创新创业的制度政策环境。《办法》对创新创业人员关心的人事关系、工资福利待遇和社保等问题作出了...
关键词：专业技术人员 创新创业 事业单位 河北省 工资福利待遇 社会保障厅 人力资源 制度政策 
专业技术人员创新能力培养体系初探被引量：2
《人才资源开发》2014年第7X期95-96,共2页魏如军 
2014年7月1日,一项涉及几千万人的事业单位管理条例正式实施,条例的实施对于党和政府新时期做好事业单位人员的聘任、管理、工资福利待遇等工作提出了指导性的意见。事业单位中的大部分人员是各种类型的专业技术人员。面对数以千万计的...
关键词：专业技术人员 能力培养体系 创新培训 工资福利待遇 工作设计 激励体系 规划体系 产业分工 流水线式 
国有高新技术企业薪酬管理现状及思路
《人才资源开发》2007年第1期51-52,共2页赵韩 张宇星 胡国良 
关键词：国有高新技术企业 企业薪酬管理 现状 事业管理体制 工资福利待遇 高级人才 特殊性质 研发队伍 
退休费能执行两个标准吗?
《人才资源开发》2001年第5期35-35,共1页卓真 
关键词：退休费 离退休人员 人事部门 财政体制 离退休费 在职人员 经费来源 干部职工 工资福利待遇 负面效应 
他的待遇能按退休对待吗?
《人才资源开发》2001年第2期60-60,共1页陈礼元 
关键词：国家公务员 在职干部 主任科员 退休人员 人事争议仲裁 经济待遇 工资福利待遇 工作年限 政治体制改革 连续工龄 
邓州市加强农口专业技术人员管理
《人才资源开发》2000年第6期63-63,共1页
关键词：农口专业 邓州市 专业技术人员 岗位目标考核 工效挂钩 技术人员管理 农业科技进步 结构调整 工资福利待遇 业务素质 
人本管理法的理论与实践
《人才资源开发》1999年第10期35-36,共2页郭保高 
关键词：人本管理 理论与实践 企业管理者 工资福利待遇 以人为本 管理方法 管理思想 使用人才 培训制度 培养人才 
1999年社会关注人事人才管理的十大热点
《人才资源开发》1999年第4期13-14,共2页曾毓敏 
党的十一届三中全会以来，随着我国干部人事制度改革的逐步深入，随着各级政府人事人才管理公开、公平、公正程度的大大增加，人事人才管理已经成为社会关注的热点。我认为，１９９９年社会各界将关注人事人才管理的如下十个热点问题。...
关键词：专业技术人员 社会关注 人事人才 国有企业 高校毕业生 经营者 机构改革 应用研究 机关工作人员 工资福利待遇 
中央国家机关人员分流安排实施办法
《人才资源开发》1998年第10期19-19,共1页
为积极稳妥地做好人员分流安排工作，中央制定了中央国家机关人员分流安排实施办法。《实施办法》指出，这次人员分流安排的指导思想是：按照国务院机构改革方案的总体要求，适应建立社会主义市场经济体制的需要，调整和优化机关公务员...
关键词：人员分流 中央国家机关 社会中介组织 机构改革 退休年龄 分流人员 定向培训 社团组织 工资福利待遇 实施办法 
职称上的“冷热不均”及消除措施
《人才资源开发》1995年第9期44-44,共1页万艳 
职称上的“冷热不均”及消除措施万艳近两年来，从总体上看，职称在经过一个“盛夏”之后。那种人人往职称里钻的热浪不再那么高了。“职称热”适当降降温应该说是件好事。但是，目前出现的“冷热不均”现象也应该引起有关部门的深思和...
关键词：消除措施 专业技术人员 专业技术职务 企业单位 评聘分开 工资福利待遇 专业技术资格 职务评审 中小学教师 按百分比计算 
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