工资管理

作品数：1442被引量：736H指数：9
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关于员工工资统计分析工作发展的思考
《经济师》2025年第2期271-272,共2页马双 王亮 
对于企业来讲,员工工资统计分析工作非常重要,其不仅关系到企业成本控制的精准度,还会对员工满意度与激励机制的有效性带来直接的影响。通过科学统计与分析,企业能评估薪酬结构合理性,同时为制定薪酬调整策略、优化人力资源配置提供数...
关键词：工资管理 统计分析 定性分析 定量分析 
浅谈公立医院工资管理的问题与对策
《经济师》2021年第1期243-243,共1页张娟娟 
工资管理指的是日常工作中工资管理的制度和流程,在医院管理中有举足轻重作用。文章就工作中工资管理的特点予以说明,对存在的问题进行梳理,并对这些问题提出相应的对策,以便优化工资管理。
关键词：公立医院 工资管理 优化 
浅谈高校工资管理问题被引量：2
《经济师》2020年第6期111-112,共2页丘露平 
工资管理是高校财务管理中重要的组成部分。目前,随着国家对高等教育的重视,高校教职工的收入大幅度提升,高校工资管理的范围、操作难度不断增加。工资管理不仅涉及到全校教职工的切身利益,也影响着学校长远发展。文章通过分析高校工资...
关键词：高校 工资管理 特点 问题 对策 
南京森林警察学院工资津贴管理系统设计与实现
《经济师》2014年第9期217-218,共2页张青 
文章根据南京森林警察学院实际情况,分析介绍了工资津贴管理系统设计的内容。
关键词：工资管理 内容 系统设计 重点 难点 
高校工资管理存在的不足及完善路径被引量：9
《经济师》2012年第5期134-136,共3页郭书英 
工资管理工作在高校日常管理中占据极其重要的地位,工资不仅关系到每个教职工的切身利益,也关系到学校教职工队伍的稳定和发展。工资管理工作是一项复杂而又细致的系统工程,具有很强的政策性、专业性、严肃性、连续性和群众性。随着近...
关键词：高校工资管理 存在不足 完善途径 
高校工资管理自动化的研究与实现——以北京林业大学人事处工资管理系统为例被引量：5
《经济师》2012年第4期98-99,共2页代琦 苏佑佳 
文章以北京林业大学人事处工资管理系统为例,介绍了高校工资管理的内容和流程,及高校工资管理自动化的功能和实现途径。
关键词：高校 工资管理自动化 内容 流程 功能 
高校工资管理工作研究
《经济师》2012年第1期112-112,共1页武迎春 
在分析目前高校工资管理存在的问题的基础上,提出了一种新的工资管理方案,通过建立工资管理信息平台以最大限度地减少工资管理中的人工干预因素,使得工资相关数据充分共享,提高工资管理的信息化程度,以期为高校的工资管理信息化建设提...
关键词：高校 工资管理 平台 
浅谈高校工资管理创新被引量：5
《经济师》2010年第12期96-97,共2页王虹 
教育部"高校财务管理与创新研究"课题(C7090840)部分成果之一
工资作为高校教职工的主要经济来源,与每位教职工的切身利益密切相关,工资管理是高校财务管理的重要组成部分,它直接关系到教职工队伍的稳定,也关系到学校资金的安全。随着近年来高校工资制度改革的不断深入,创新财务管理理念、提高高...
关键词：高校 工资管理 创新 
开放式高校工资管理系统的设计策略被引量：3
《经济师》2008年第12期128-129,共2页张梅 
分析了开放式高校工资管理系统的功能模块、框架及其控制方法,介绍了系统的设计方案,提出了实现该方案所需的一些关键技术。
关键词：开放式 定制 工资管理系统 
浅析自收自支事业单位的工资管理制度
《经济师》2000年第12期90-91,共2页冯刚 
关键词：事业单位 自收自支单位 工资管理 发展 
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