工作-家庭

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工作-家庭无边界情境下企业管理制度效率的概念框架被引量：8
《当代财经》2016年第11期69-78,共10页刘永强 赵曙明 
国家自然科学基金项目"工作-家庭无边界情境下企业管理制度效率实证研究"(71572072);国家自然科学基金重点项目"中国企业雇佣关系模式与人力资源管理创新研究"(71332002)
"互联网+"时代催生工作-家庭无边界管理情境。研究界定了此情境下管理制度结构及其调整的工作-家庭关系模式,构建了整合理论框架来研究制度的规制维度的效率,发现由弹性工作制、资助和服务构成的新制度规制维度能缓解冲突、实现平衡和...
关键词：工作-家庭平衡 工作-家庭冲突 工作-家庭丰富化 工作-家庭无边界情境 
中国文化背景下工作-家庭氛围对工作-家庭冲突和满意感的影响研究
《当代财经》2014年第9期64-74,共11页李贵卿 玛格瑞特.瑞德 
国家自然科学基金项目"支持知识员工创新行为的工作-家庭氛围研究:中美跨文化比较"(71272206)
通过对中国知识员工的调查数据进行分析,探索性地研究了知识员工工作-家庭氛围产生的不同后果。研究发现,工作中"牺牲家庭的氛围"和家庭中"牺牲工作的氛围",都对工作-家庭冲突有正向影响;而工作中"关注家庭的氛围"和家庭中"关注工作的氛...
关键词：工作-家庭氛围 工作-家庭冲突 家庭-工作冲突 工作满意感 家庭满意感 
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