公立高校教师

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公立高校教师辞职违约金的性质
《三峡大学学报(人文社会科学版)》2025年第2期73-77,共5页张家宇 
安徽省哲学社会科学规划项目“事业单位工作人员的辞职权研究”(AHSKQ2020D122)。
公立高校与在编教师就辞职约定惩罚性违约金,不合理地限制了教师的辞职权与自由择业权,影响了教师合法流动的权益。司法机关对辞职违约金协议效力的审查,法律适用标准不统一,影响了法律的安定性与可预期性。公立高校与在编教师之间人事...
关键词：高校教师 辞职权 服务期 补偿性违约金 惩罚性违约金 
公立高校教师聘用合同的法律性质重审--基于控权论的立场被引量：23
《复旦教育论坛》2020年第5期33-39,共7页姚荣 
中国高等教育学会2020年度重点委托课题“高校依法自主办学研究”(2020ZDWT09)。
在高校人才竞争加剧的背景下,受行政管制与市场调节两种制度逻辑彼此嵌套的影响,高校教师聘约义务的约定日趋多元、复杂和严苛,由此产生的法律争议不断增多。当前,法院的司法裁判倾向于支持高校聘约义务设定的自主权,而缺乏对教师择业...
关键词：公立高校教师 聘用合同 法律性质 控权论 教师权利 
我国公立高校教师聘任合同制度探析被引量：1
《湖北第二师范学院学报》2010年第4期76-79,95,共5页刘慧频 
湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2006y283)
随着我国教育体制改革的推进,公立高校教师任用制度已由传统的任命制转为现代的聘任制,而聘任合同制度是聘任制的核心。聘任合同是具有公法特性的本质上属于私法性质的人事合同,聘任合同的具体适用目前可以参照《劳动合同法》及《国家...
关键词：高校教师聘任制 聘任合同 法律性质 法律适用 
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