公平分配原则

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基于公平分配原则的碳排放权影子价格预测研究——以广西自治区为例
《商业观察》2021年第21期21-24,共4页许京怡 廖志高 
随着市场经济的快速发展,带来了能源消耗量的进一步增加,温室气体的排放量更是以前所未有的速度在增长,为解决空气污染带来的资源稀缺性问题,碳排放权交易作为控制温室气体排放的市场手段应运而生。碳排放权作为新兴的资产,评估协会还...
关键词：碳排放权 影子价格 价格预测 
论公平分配原则的确立及其实现路径
《三明学院学报》2008年第3期253-257,共5页魏秀兰 
经济活动要提高效率,离不开利益分配的公平。基于"效率优先、兼顾公平"原则带来收入差距过大的事实,党的十七大提出"初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系,再分配更加注重公平"的公平分配原则。选择正确路径,推进公平分配原则的...
关键词：效率 公平 收入分配 和谐社会 
公平分配原则的实践与收入公平分配的负相关探析
《宁夏社会科学》2007年第1期29-32,共4页白书祥 
河北省社科联2006年度社会科学发展研究课题<收入公平分配相关问题研究>(批准号:200603009)的阶段性成果。
在我国现实中,按劳分配和按生产要素分配的实践与收入公平分配均存在负相关。这主要表现在:由于理解上的偏差、应用中的偏差、实施对象客观条件不同而导致收入分配中事实上的不公平。弱化按劳分配和按生产要素分配的实践与收入公平分配...
关键词：分配原则 收入公平分配 按劳分配 按生产要素分配 负相关 
公平分配原则与收入公平分配的关联分析被引量：1
《经济与管理研究》2007年第1期70-73,共4页白书祥 
河北省社科联2006年度社会科学发展研究课题(200603009)"收入公平分配相关问题研究"的阶段性成果。
按劳分配和按生产要素分配是社会主义市场经济条件下的双重公平分配原则,这两种公平分配原则从不同方面发挥着正相关作用。前者与收入公平分配的正相关在于其存在前提和主体转换的公平性、分配依据和利益结构及主体地位的合理性;后者与...
关键词：分配原则 收入公平分配 按劳分配 按生产要素分配 正相关 负相关 
公平分配原则与收入公平分配的正相关探析被引量：1
《贵州社会科学》2006年第5期26-28,21,共4页白书祥 
河北省社科联2006年度社会科学发展研究课题《收入公平分配相关问题研究》(批准号:200603009)的阶段性成果
按劳分配和按生产要素分配作为社会主义市场经济条件下的双重公平分配原则,与收入公平分配都具有正相关。按劳分配与收入公平分配的正相关表现在按劳分配存在前提和分配主体转换的公平性、分配依据和利益结构及其主体地位的合理性5个方...
关键词：分配原则 按劳分配 按生产要素分配 收入公平分配 正相关 
论公平分配对我国当前经济增长的影响
《山西财政税务专科学校学报》2004年第5期10-13,共4页郭宏宝 
在封闭经济中 ,投资与消费是经济增长的两个内生因素 ,积极的财政政策难以维持经济的长期、稳定、持续增长。本文结合我国储蓄不断增长的情况 ,对影响经济增长的这三个方面进行了深入分析 ,得出了解决我国当前民间投资与消费双不足的关...
关键词：经济增长方式 中国 消费需求 居民收入 公平分配原则 积极财政政策 消费结构 
税制改革中要将个人收入的公平分配作为一个原则考虑
《税务研究》2004年第2期9-9,共1页任若恩 
1994年税制改革已进入了第十个年头,2003年的税收收入也以全年增收3458亿元、增长20.3%、破2万亿元大关(20461亿元,不含关税和农业税)的高位竖立了新的里程碑。为了全面分析中国税收收入突飞猛进的原因,把握今后税收制度改革走向,国家...
关键词：税收制度 改革 个人收入 公平分配原则 中国 税收征管 个人所得税 
可持续发展视野下自然资源法的基本原则被引量：2
《商洛师范专科学校学报》2003年第4期85-87,共3页靳文辉 曾涛 
可持续发展是人类对新情势审思作出的必然选择,自然资源作为可持续发展的一个独立子系统决定着可持续发展的得失成败,在可持续发展视野下,自然资源法应当遵循公平分配原则、效益发展原则、协调持续原则、合理利用原则、市场调节和国家...
关键词：自然资源法 可持续发展 公平分配原则 效益原则 合理利用 市场调节 宏观调控 有偿使用 
席位分配的最大概率法被引量：12
《数学的实践与认识》2003年第7期15-19,共5页杜跃鹏 杜太生 
文章对席位公平分配问题进行了探索 ,提出了用最大概率作为公平分配的原则 ,给出了简单算法 ,并由此给出了一类组合数乘积最大值的计算方法 .
关键词：席位分配问题 最大概率法 数学模型 公平分配原则 组合数 应用 
国有企业管理激励原则初探
《武汉教育学院学报》2000年第2期40-45,共6页李明德 刘春燕 
社会主义企业管理的激励原则必须充分考虑激励的心理学原理和社会主义制 约性两个方面的因素。必须遵循以下原则：明确激励的最终目的在于提高职 工的素质；激励既应重视情绪的作用也应重视认识的作用；激励应坚持物质、 精神激励并用...
关键词：企业管理 物质激励 精神激励 激励原则 心理学原理 社会主义制约化 国有企业 公平分配原则 
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