公司高级管理人员

作品数:93被引量:67H指数:5
导出分析报告
相关领域:经济管理政治法律更多>>
相关作者:刘锋胡玲刘彤李雪颖李哲更多>>
相关机构:中国政法大学中南财经政法大学复旦大学西南财经大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:国家社会科学基金更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
选择条件:
  • 学科=政治法律—经济法学x
条 记 录,以下是1-9
视图:
排序:
公司高级管理人员劳动权利有效配置探索--基于科斯法律经济学的新解被引量:1
《商业研究》2020年第7期145-152,共8页权冬生 
国家社科基金青年项目“数字经济下我国劳动法面临的挑战与转型研究”,项目编号:19CFX077。
公司高级管理人员的劳动权利在劳动法、公司法上存在法律认定冲突,亟待优化法律调整。辨析公司总经理、副总经理等类型高管群体的实际职权,其不具备传统劳动法理论上劳动者的从属性,不适合劳动法调整。基于法律经济学的公司冲突权利有...
关键词:公司高管 劳动权利冲突 有效配置 法律经济学新解 
公司高级管理人员的主体范围研究——基于法经济学模型的解释与指导被引量:4
《学术论坛》2019年第2期51-60,共10页周林彬 冯平 
2017年国家社科基金重点项目"民法总则制定后我国商法一般条款的立法完善研究"(17AFX021)
随着公司实践的日益丰富,公司中履行经营管理重要职权的人员范围,在形式职位和实质职权上,都脱离了现行《公司法》第二百一十六条规定的高级管理人员法定主体范围。对于法定主体范围外履行经营管理重要职权的人员,其法律地位认定模糊,...
关键词:公司法 高级管理人员 法经济学 商主体法定 实质标准 
从“忠实义务”约束的不同层面探索公司高级管理人员的管理方式
《法制博览(名家讲坛、经典杂文)》2014年第9Z期235-235,215,共2页廖茂莉 
本文旨在探究公司高管的法律与道德上的"忠实义务"的具体要求,从外部法律监督,内部公司管理和高管的道德引导三方面,建立公司与高管的信用与依赖关系,进而促进对公司高级管理人员的管理良性化发展。
关键词:高级管理人员 忠实义务 公司管理 
现代公司制度下双重身份的抉择——浅议公司高级管理人员与公司的关系
《法制博览(名家讲坛、经典杂文)》2014年第8Z期121-121,119,共2页廉怡然 
现代商业社会的迅猛发展,很大程度上得利于现代公司制度的产生和成功实践。在这种制度的创新点在于公司所有权与经营权相分离。其中经营权交由专业的高级管理人员行使,这使得他们成为公司中具有双重身份的特殊人群。近年来,如何规制这些...
关键词:公司 高级管理人员 双重身份 规制 
上市公司高级管理人员社会责任的若干法律思考
《攀登(哲学社会科学版)》2011年第4期96-100,共5页糟剑平 汪林峰 
上市公司的社会责任已经得到新公司法的正式确认,为此,上市公司高级管理人员的职务行为也应当相应地承担社会责任。本文探讨了上市公司高级管理人员社会责任的理论基础以及现行的部分法律依据,并提出公司的社会责任是上市公司高级管理...
关键词:上市公司 高级管理人员 社会责任 
公司高级管理人员不当履行职务的责任认定——汪昌松与宜都市恒运机电设备有限责任公司高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷案
《判例与研究》2011年第2期34-38,共5页车志平 
公司高级管理人员能否合理履行职务关系到公司能否正常运转甚至兴衰成败,而公司高级管理人员的首要义务就是勤勉、审慎义务。判断公司高级管理人员是否违反勤勉、审慎义务应当与其任职时间、岗位职责、职务权限、处理事务的方式等多个...
关键词:高级管理人员 公司利益 职务权限 赔偿纠纷案 有限责任 机电设备 责任认定 宜都市 
公司高级管理人员“不得将公司资金借贷给他人”应为无条件禁止性规范——对新《公司法》的质疑
《技术经济》2006年第12期108-110,共3页唐海鸥 
对新《公司法》将原《公司法》中,公司高级管理人员“不得将公司资金借贷给他人”的禁止性规范,修改为在一定条件下可行的程序性规范提出质疑。分析了它与现行《贷款通则》的矛盾与冲突,揭示了它在理论上的不适应性,以及在实践中的危害性。
关键词:资金借贷 禁止性规范 修改 
董事、经理违反竞业禁止的行为应当怎么办?
《党政干部学刊》1998年第9期39-39,共1页于远河 
我公司董事长兼经理周某去年秋天以甲乡种子站的名义从南方购得50吨优良稻种,甲乡种子站又将这些稻种卖给乙、丙两乡种子站,所得利润由甲乡种子站与周某平分。
关键词:竞业禁止 《公司法》 公司董事长 种子站 公司高级管理人员 赔偿请求权 买卖合同 无效合同 有限责任公司 公司利益 
关于完善公司法人治理结构问题
《山东社会科学》1997年第2期52-54,共3页赵丽娜 
关于完善公司法人治理结构问题赵丽娜公司法人治理结构是现代企业制度的核心,是从制度上和机制上解决企业激励和约束问题的关键。目前,公司制已成为国有企业的重要形式,但由于种种原因,企业的法人治理结构很不完善,在许多企业只是...
关键词:法人治理结构 公司法人 董事会 监事会 股东会 公司高级管理人员 现代企业制度 董事长 权力机构 国有资产代表 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部