公司薪酬管理

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浅析M公司薪酬管理存在的问题与对策
《环渤海经济瞭望》2019年第8期103-104,共2页孟玲 
随着经济的飞速发展,企业为了适应激烈的市场竞争,逐步进行体制改革,在改革过程中,薪酬管理工作的重要性逐渐显现。薪酬管理工作的有效开展,能够使企业与员工之间实现良好的合作,从而推动企业更好的发展。然而因薪酬管理不到位导致许多...
关键词：薪酬管理 问题 对策 
公司薪酬管理中应注意的问题与策略
《环渤海经济瞭望》2012年第5期58-59,共2页谢亚婷 
薪酬管理是公司员工最为关注的人力资源管理活动。薪酬管理对充分调动员工的积极性起着关键的作用．合理的薪酬管理可以起到吸引、留住、充分激励员工的作用．否则就产生消极影响。合理薪酬管理可以帮助公司提高整体效率．成为促进公司...
关键词：薪酬管理制度 公司员工 管理活动 人力资源 激励员工 管理工具 整体效率 管理过程 
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