公务员队伍

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公务员队伍能力建设计划
《中国人才》2011年第8期19-20,共2页
大规模培训公务员计划。全国公务员参训率进一步提高，新录用公务员全员参加初任培训，任职培训制度进一步落实，乡镇、街道和公共服务部门基层公务员培训一遍，全国公务员培训管理者培训一遍。
关键词：公务员队伍 能力建设计划 公务员培训 初任培训 管理者培训 全员参加 培训制度 服务部门 
山东省实施公务员法成效显著
《中国人才》2011年第4期F0002-F0002,共1页
公务员法实施五年来，山东省坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省委、省政府的部署要求，围绕全面贯彻实施公务员法，加快完善公务员制度．大力加强配套法规建设，不断创新考录制度，...
关键词：公务员法 山东省 “三个代表”重要思想 公务员队伍建设 配套法规建设 考核奖励机制 经济社会发展 邓小平理论 
如何改进目前的干部选任制度
《中国人才》2010年第8期57-57,共1页竹立家 
首先，在公务员队伍中必须严格区分政务类公务员和执行类公务员。我国虽然与国外公务员制度设计有很大差别，但也基本可以区分为具有决策权、负有领导责任的“政务类”公务员和没有决策权、负责执行但不负有领导责任的“事务类”公务员...
关键词：干部选任制度 政务类公务员 领导责任 公务员队伍 公务员制度 决策权 事务类 决策型 
依法严格管理 坚持改革创新——陕西省行政机关公务员管理工作回眸
《中国人才》2010年第6期54-55,共2页
2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》，自2006年1月1日起实施。这是我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义的大事。认真贯彻实施好公务员法，对于提高公务员队伍管理的法制化、科...
关键词：严格管理 《中华人民共和国公务员法》 机关公务员 管理工作 改革创新 陕西省 十届全国人大常委会 公务员队伍 
人社部：年轻公务员将有计划安排下基层
《中国人才》2010年第3期4-4,共1页
今后，对机关中缺乏基层工作经历的年轻公务员，要有计划地安排到基层培养锻炼。人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋目前指出，能力建设是公务员队伍建设的永恒主题，今年我国将着力抓好教育培训和实践锻炼两个环节...
关键词：国家公务员 计划安排 公务员队伍建设 下基层 能力建设 实践锻炼 社会保障部 工作经历 
公务员聘任制,不只是端掉“铁饭碗”被引量：1
《中国人才》2010年第3期17-17,共1页郝洪 
公务员聘任制的实施不是简单的一句“摘掉了‘官帽’，打破了‘铁饭碗’”可以总结，也不仅仪是让公务员队伍更专业、更高效、更廉洁，制度变革之下，将是观念的冲击与震荡。聘任制之下，曾经根深蒂固的等级观念、权力意识都将受到前所...
关键词：公务员队伍 聘任制 铁 制度变革 等级观念 权力意识 廉洁 
打牢基础 服务大局 努力推动公务员管理工作科学发展
《中国人才》2010年第2期12-14,共3页王建中 
陕西省公务员局的成立，是我省对中央大部制机构改革精神的贯彻落实，是省委、省政府全面加强公务员科学管理的重要举措。一年来，全省各级公务员管理部门在省委、省政府的坚强领导下，在国家公务员局的正确指导下，坚持打牢基础，服务...
关键词：国家公务员 科学发展观 管理工作 服务 转变思想观念 公务员队伍 改革精神 科学管理 
公务员的任期制度：终身制还是合同制
《中国人才》2010年第2期57-58,共2页蒋硕亮 
公务员任职终身制也称常任制，它构成了西方公务员的身份保障制度。常任制能够维护公务员队伍的稳定性，吸引优秀人才进入公务员队伍。但随着公务员制度的发展，这一制度安排造成了公务员不思进取，能进不能出的局面。20世纪80年代以后...
关键词：公务员队伍 终身制 合同制 任期制 20世纪80年代 身份保障制度 公共选择理论 公务员制度 
张德江在全国人力资源和社会保障工作会议上强调 以改善民生为重点 全面加强人力资源和社会保障各项工作
《中国人才》2010年第1期1-1,共1页
重点做好四项工作：一是千方百计稳定和扩大就业。二是进一步完善社会保险制度。三是积极稳妥推进人事制度和工资制度改革。
关键词：社会保障 人力资源 公务员队伍建设 民生 社会保险制度 工资制度改革 人才队伍建设 扩大就业 
公务员绩效管理信息化的通州实践被引量：3
《中国人才》2009年第12期28-29,共2页曹华 
公务员日常绩效考核管理是公务员平时考核的重点内容，也是公务员年终考评的基本依据。建立科学、合理、便捷的公务员日常绩效考核管理体系，是加强公务员队伍建设、提高公务员履职能力的关键。对此，江苏省南通市通州区人事局在借助信...
关键词：公务员队伍建设 绩效考核管理 通州区 管理信息化 实践 考核管理体系 信息化技术 平时考核 
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