公务员工资

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分类管理改革背景下完善行政执法类公务员工资制度研究——来自香港的经验及启示被引量：2
《领导科学》2019年第16期16-19,共4页柴茂昌 王霞 
中央高校基本科研业务费项目“改革完善我国公务员激励机制研究”（项目编号：3262018T51)
公务员分类管理改革要求针对不同类型公务员特点进行精细化管理。行政执法类公务员执法任务重、执法环境复杂、工作风险高,完善行政执法类公务员工资制度具有较强的现实意义。香港特区政府专门为承担行政执法职能的纪律部队人员制定了...
关键词：分类管理改革 行政执法类公务员 公务员工资 香港纪律部队 
分类改革背景下健全公务员工资制度研究——来自美国和日本的经验及启示被引量：3
《经济研究参考》2018年第70期55-63,共9页柴茂昌 王霞 
中央高校基本科研业务费项目"改革完善我国公务员激励机制研究"(项目编号:3262018T51)
公务员分类管理对提高公务员管理科学化、精细化水平具有重要意义,建立与公务员分类管理相适应的配套工资制度是推动公务员分类管理落地实施的重要和必要支撑。美国和日本政府在公务员分类管理的基础上制定了为不同类别公务员确定工资...
关键词：公务员 工资分类 管理 职位 
我国公务员工资水平困境及对策被引量：2
《领导科学》2016年第20期18-20,共3页柴茂昌 
国际关系学院中央高校基本科研业务费项目“中国公务员工资决定机制研究”(项目编号:3262016T43);中国行政体制改革研究会行政改革研究基金课题“我国公务员薪酬制度改革和激励机制研究”(项目编号:2016CSOARJJKT017)的阶段性成果
公务员工资是政府对公务员提供公共服务的法定报酬,对公务员发挥重要的激励和保障作用。当前,我国公务员工资面临着工资总体水平偏低、工资构成比例不合理、工资等级差距过小等问题,制约公务员工资制度的健康发展。我国政府要解决公务...
关键词：公务员 公务员工资 工资水平 
我国公务员工资水平困境及对策
《领导科学》2016年第7Z期18-20,共3页柴茂昌 
国际关系学院中央高校基本科研业务费项目"中国公务员工资决定机制研究"(项目编号:3262016T43);中国行政体制改革研究会行政改革研究基金课题"我国公务员薪酬制度改革和激励机制研究"(项目编号:2016CSOARJJKT017)的阶段性成果
公务员工资是政府对公务员提供公共服务的法定报酬,对公务员发挥重要的激励和保障作用。当前,我国公务员工资面临着工资总体水平偏低、工资构成比例不合理、工资等级差距过小等问题,制约公务员工资制度的健康发展。我国政府要解决公务...
关键词：公务员 公务员工资 工资水平 
公务员工资调查比较制度:任务、体系及实现路径
《中共天津市委党校学报》2016年第3期91-96,共6页柴茂昌 
国际关系学院中央高校基本科研业务费项目"中国公务员工资决定机制研究"(批准号262016T43)的阶段性研究成果
建立公务员工资调查比较制度是落实《公务员法》规定和未来公务员工资制度改革的方向。公务员工资调查比较制度要求将公务员与企业相当人员的工资水平进行调查和比较,从而确定公务员的工资水平。它包含工资调查、工资比较和工资调整三...
关键词：公务员工资 工资调查 工资比较 职位分析 职位评价 
公务员工资调整机制的国际经验及其启示被引量：3
《现代经济探讨》2016年第6期75-79,共5页柴茂昌 
国际关系学院中央高校基本科研项目"中国公务员工资决定机制研究"(项目编号:3262016T43);中国行政体制改革研究会行政改革研究课题"我国公务员薪酬制度改革和激励机制研究"(项目编号:2016CSOARJJKT017)中间研究成果
公务员工资调整机制是确保公务员工资水平与国民经济发展水平相协调、与社会进步相适应的重要保障,也是未来我国公务员工资制度改革的重要内容。美国和日本政府基于公务员与企业相当人员工资调查与比较的理念和方法建立了公务员工资调...
关键词：公务员工资 工资调整 工资调查 工资比较 
海峡两岸警察工资制度比较研究
《公安教育》2015年第12期72-77,共6页马顺成 张佳垚 
中央高校基本科研业务费项目"海峡两岸警务合作面临的困境及对策研究"课题成果;项目编号1112113006
台湾地区与大陆在政治体制、法律制度、社会形态等方面存在着一定的差异,警察的工资制度也有所不同。台湾地区警察的工资构成分为本俸、年功俸及加给,其本俸、年功俸之俸级额,依《警察人员俸表》予以规定,表中按警察的官阶明确标明不同...
关键词：工资构成 工资制度 公务员工资 警正 海峡两岸 台湾地区 职等 公务人员 地区经济 级别工资 
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