公务员绩效考核

作品数：159被引量：334H指数：10
导出分析报告
相关领域：政治法律经济管理更多>>
相关作者：苏大伟甄翠刘泽双刘忠林江华锋更多>>
相关机构：东北师范大学中国人民大学南昌大学广西民族大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金湖南省哲学社会科学基金广西教育厅科研项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=大观周刊x
共 条 记 录，以下是1-3
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
公务员绩效考核研究文献综述
《大观周刊》2013年第9期195-195,共1页邵亚男 
作为公共部门人力资源管理活动的重要内容，公务员绩效考核对提高部门管理效率、改善部门成员工作质量以及促进公共服务水平的改进有着重要的影响。但从我国的公务员绩效考核的实践情况来看，仍存在诸多问题，也体现出体制的弊端。本文...
关键词：公务员 绩效考核 研究 
我国地方政府公务员绩效考核研究
《大观周刊》2012年第33期41-42,共2页李敏 任锋 
公务员绩效考核是公务员管理的重要组成部分，也是发现、选拔优秀行政管理人才的重要途径。我国地方政府公务员绩效考核制度还处于初创阶段，在理论上还不成熟，在制度设计和实际执行中也存在着很多的困惑和误区。本文深入分析了我国地...
关键词：地方政府 公务员 绩效考核 
我国公务员绩效考核存在的问题及改进措施
《大观周刊》2012年第44期33-34,共2页邵焕 
绩效考核是提高公务员绩效考核的重要手段，对激发公务员潜能、优化公务员队伍、提高公务员行政绩效有重要现实意义。目前，我国公务员绩效考核在考核目的、考核内容、考核主体、考核方法、考核结果等方面存在许多弊端。造成这些问题的...
关键词：公务员 绩效考核 问题 对策 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部